Fonction TACHES - Accueil, surveillance, éducation journalière, observation et animation des enfants pendant leur séjour à la crèche ; - Entretenir les relations entre les enfants, veiller à l’harmonie du groupe et l’intégration des nouveaux enfants dans le groupe ; - Avertir les autres membres de l’équipe (direction, personnel soignant, travailleurs sociaux) de chaque problème au niveau de l’enfant ou de sa famille. Profil DIPLOME Etre en possession d’un brevet de puériculture et du certificat de qualification sanctionnant les études de puériculture ou diplôme d’aspirant en nursing. Offre ENTREE EN SERVICE : A définir - Contrat à durée indéterminée (36h/semaine). AVANTAGES : Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d’entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, 36 jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour opérateurs. La Commune d’Evere sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.