Bienvenue chez Ourthe Amblève Logement, une société à taille humaine qui œuvre chaque jour pour améliorer le cadre de vie de ses locataires et contribuer au bien-être de la Région.
Située dans le charmant village de Comblain-au-Pont, en plein cœur de la vallée de l’Ourthe et de l’Amblève, notre mission est claire : offrir des solutions de logement accessibles, durables et de qualité pour tous.
Avec une équipe dynamique et engagée, elle gère un parc locatif diversifié composé de 628 logements répartis sur 8 communes. La société est profondément enracinée dans la Région et travaille en étroite collaboration avec les autorités locales pour répondre aux besoins des habitants, tout en promouvant des pratiques de gestion éthiques et respectueuses de l’environnement.
Notre mandant, en partenariat avec Proselect, recherche un.e Directeur gérant pour accompagner sa croissance. La prise de fonction est prévue pour mars 2026, suite au départ officiel de l’actuelle Directrice-gérante. Vous travaillerez en binôme durant une période de transition pour assurer une transmission efficace.
Vous serez le garant de la mise en œuvre de la politique définie avec le OA et proposerez une stratégie de développement et de fonctionnement. Vos responsabilités principales seront :
1. Gestion organisationnelle : élaborer et mettre en œuvre un programme de gestion, communiquer une vision claire, représenter l’entreprise auprès des partenaires.
2. Gestion journalière et délégations : développer un programme de gestion à court, moyen et long terme, assurer la communication interne et externe.
3. Management du personnel : mettre en œuvre une politique RH, répartir les missions, responsabiliser et autonomiser les équipes.
4. Ressources financières : participer à l’établissement des budgets, contrôler la trésorerie et les ressources financières.
5. Ressources immobilières : assurer la pérennité du patrimoine immobilier, veiller à l’entretien et à la durabilité des projets.
6. Relations avec les locataires et tiers : gérer les relations externes et internes.
Les qualités recherchées incluent polyvalence, leadership et responsabilités. Vous souhaitez incarner le leadership de la société, rallier le personnel tout en conservant une indépendance d’esprit ?
Les conditions d’accès requièrent :
* Un diplôme de niveau bachelier ou équivalent (niveau 1 ou 2 de la Région Wallonne).
* Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du logement, gestion ou contrôle.
* Une connaissance des marchés publics est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette opportunité pourrait marquer un tournant dans votre carrière en 2025 !
Notre offre :
* Une fonction riche en défis dans une structure à vocation sociale, encadrée par une équipe investie.
* Un contrat à durée indéterminée, un salaire conforme au barème A3 de la RW, 13ème mois, PFA, assurances, chèques-repas, et un régime horaire à temps plein.
* Les candidatures doivent inclure :
o Une lettre de motivation et un CV à jour.
o Une copie des diplômes.
Après vérification, les candidats sélectionnés seront invités à passer une épreuve écrite, suivie d’un entretien oral si réussi.
Proselect gère cette mission en exclusivité. Merci de postuler uniquement via le bouton “postuler”. La date limite de candidature est le 17 novembre 2024. Vos candidatures seront traitées avec rapidité et confidentialité.
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