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Caissier station-service

Ensival
Accent
Caissier
Publiée le Publiée il y a 19 h
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Station Service avec un magasin.

* Ambiance familiale avec un gérant impliqué et participatif.
* Organisation polyvalente : « tout le monde fait tout » et une mentalité terrain.
* Importance accordée à la ponctualité, la fiabilité, l’hygiène et l’investissement personnel.

Description de l’emploi

Vos missions seront :

* Vous accueillez les clients avec le sourire et assurez un service rapide et efficace
* Vous préparez et servez les produits de sandwicherie
* Vous effectuez le réassort des rayons et des frigos
* Vous gérez efficacement les périodes de forte affluence, particulièrement le matin

Exigences du poste
Les compétences requises

Le candidat recherché possède les compétences suivantes :

* Vous avez idéalement une première expérience en caisse, vente ou horeca
* Vous êtes à l’aise avec le contact client et les environnements dynamiques
* Vous acceptez de travailler selon des horaires variables matin/après-midi
* Vous êtes disposé à travailler les week-ends
* Vous accordez une importance particulière à la propreté et à l’hygiène
Le collègue idéal est quelqu'un...

Pour rejoindre cette équipe, vous êtes une personne :

* Souriante et accueillante
* Flexible au niveau des horaires
* Capable de garder son calme durant les périodes plus intenses
* À l’aise dans une ambiance familiale où chacun participe à toutes les tâches
* Investie et motivée à s’inscrire dans un projet sur le long terme

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Notre client vous propose :

* Un salaire compris entre 13€ et 16€ brut/heure selon votre expérience
* Un environnement de travail stable et humain
* Une mission intérim avec possibilité d’engagement à long terme
* Un emploi polyvalent avec de vraies responsabilités
* Des horaires variables permettant une certaine diversité dans les journées
À propos de vos congés

L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle reste important pour l’entreprise.

* Les congés sont organisés en concertation avec l’équipe
* Une certaine flexibilité peut être envisagée selon les besoins du planning
* Les horaires étant variables, cela permet également une alternance entre matinées et après-midis
* L’entreprise privilégie une bonne organisation afin de maintenir une ambiance saine et durable au sein de l’équipe

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