Wil jij bijdragen aan innovatieve zorgoplossingen in een dynamische ziekenhuisomgeving? Wij zoeken een enthousiaste applicatiebeheerder
Wat ga je doen?
* Je werkt samen met een collega ICT-applicatiebeheerder met focus op de software van onze ziekenhuisapotheek;
* Je vormt een brugfunctie tussen Apotheek, ICT en leveranciers van apotheeksoftware en -hardware;
* Je staat in voor het beheer en de support van de in de apotheek gebruikte software;
Locatie
Campus Sint-Jan
Wat verwachten we van je?
Profiel
* Je kan vlot problemen oplossen, analyseren en verbanden leggen en streeft ernaar om de gestelde doelstellingen te behalen.
* Je hebt een grote interesse om de functionele processen van onze ziekenhuisapotheek te leren.
* Je bent klantgericht en communicatief vaardig.
* Je houdt ervan om jezelf verder te ontplooien en bent graag van de laatste ontwikkelingen op de hoogte.
* Je bent een teamspeler en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
* Je bent bereid je te verdiepen tot een expert in onze ziekenhuis software en applicaties.
* Het is een meerwaarde als je reeds enige kennis of ervaring hebt met:
* o SQL, Visual Studio, C#, Basiskennis webdesign, Kennis van App-ontwikkeling, PowerShell.
* o Kennis van Zorgi (Infohos), Apotheekpakket, Kennis van NexuzHealth KWS / EMV pakket.
* o Ervaring met elektronische medicatie-opslagsystemen zoals Vanas, Ethilog, Rotomat, Swisslog, …
Aanwervingsvoorwaarden
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma OF
* Je bent gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
Wat bieden we aan?
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
• We bieden je graag een
voltijds contract onbepaalde duur
aan of de mogelijkheid om op de werfreserve te komen.
• Je wordt verloond volgens de
IFIC
ziekenhuisbarema's.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
•
Maaltijdcheques
van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis
hospitalisatieverzekering
.
• Attractiviteits
premie
, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• 20 dagen wettelijk
verlof
+ 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met
aandacht voor work-life balans
.
•
Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot
telewerk
• Tweede
pensioenpijler
•
Fietsvergoeding
.
•
Gratis openbaar vervoer
voor woon-werkverkeer.
•
Personeelsvereniging
met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … .
• Aandacht voor
welzijn
op het werk.
• Jaarlijkse
teambuildingactiviteiten
.
• Enkele leuke
extra's
doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
Type contract
Vast
Contact informatie:
Omtrent de functie-inhoud: Kim Callewaert, ICT manager, of via e-mail
.
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Sofie Provoost t: of via e-mail:
.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen, nl. een schriftelijke proef en een mondelinge proef.
Solliciteren kan tot en met 04/01/2026.