Ben jij een gemotiveerde bachelor- of masterstudent die in de zomer van 5 afstudeert en een passie heeft voor software, AI en edge computing? Verlang je naar een uitdagende omgeving waarin je je eigen carrièrepad kunt vormgeven? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Als AI Software Engineer werk je mee aan innovatieve projecten rond AI-toepassingen binnen een klein team van ervaren developers. Je gebruikt de nieuwste technologieën en krijgt dagelijkse begeleiding zodat je niet verdwaalt tijdens je eerste stappen in een groot bedrijf. Zo krijg je de ruimte om zowel technisch als professioneel te groeien – en word je de CEO van je eigen carrière.
1. Jij zal Python-toepassingen ontwikkelen, onderhouden en ontwerpen.
2. Je ondersteunt bij het opzetten en onderhouden van AI/ML pijplijnen
3. Je werkt mee aan full stack development
4. Je past infrastructure as a code toe om IT infrastructuur op een efficiënte en schaalbare manier te beheren.
5. Je neemt deel aan brainstormsessie waarin nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen worden besproken.
6. Je denkt mee over de beste en meest efficiënte aanpak voor technische uitdagingen en problemen.
Wat breng jij mee?
7. Je zal afstuderen als bachelor of master informatica.
8. Je hebt een eerste ervaring in Python.
9. Je bent gepassioneerd door AI, machine learning, cloud en edge computing.
10. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
11. Niet alleen jouw kennis is belangrijk, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk.
12. Heb jij een eerste ervaring met Git, API’s, Docker, infra-as-code of Azure? Dat is een grote plus!
Wat hebben wij jou te bieden?
13. Je zal starten op 1 september 5.
14. Je komt terecht bij een echte Top Employer
15. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
16. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
17. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
18. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
19. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
20. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
21. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.