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Chef de pharmacie hospitalière

Braine-l'Alleud
beBee Careers
Pharmacien
Publiée le Publiée il y a 14 h
Description de l'offre

Rôle d'un Pharmacien Hospitalier

La pharmacie hospitalière est un département essentiel de l'hôpital, responsable de la préparation et de la distribution des médicaments aux patients. Le pharmacien hospitalier joue un rôle crucial dans ce processus.

Missions

* Superviser les préparations stériles et non stériles ainsi que les chimiothérapies.
* Contrôler les prescriptions pour s'assurer qu'elles sont appropriées et sécuritaires.
* Gérer une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour fournir des soins de qualité.
* Suivre la facturation pour garantir que les patients reçoivent le bon traitement à temps.
* Participer à des projets de développement pour améliorer les services de la pharmacie.

Fonctions dans l'officine

* Valider les prescriptions informatiques et superviser la distribution informatisée des médicaments.
* Acheter, approvisionner, conserver et gérer le stock des médicaments.
* Tarifier les médicaments pour assurer leur sécurité et efficacité.
* Optimiser en permanence le fonctionnement de la pharmacie, y compris le circuit des médicaments et la collaboration avec les différents services hospitaliers.

Compétences requises

* Titulaire d'un Master en pharmacie et d'un Master complémentaire en pharmacie hospitalière, agréé.
* Rigoureux et précis, capable de gérer son travail de manière méthodique et logique.
* Doté d'esprit de synthèse et d'analyse, susceptible d'émettre des suggestions et prendre des initiatives.
* Autonome dans son travail, orienté résultats et rechercheur de la meilleure solution.
* L'esprit d'équipe est essentiel.

Offre

* Un contrat à durée indéterminée.
* Temps partiel.
* Début janvier 2024.
* Une assurance groupe (pension).
* Prime de fin d'année.
* 24 jours de congés par an et des jours de congé d'ancienneté.
* Indemnisation pour les transports.
* Chèque cadeau de 35 € par travailleur et par enfant à charge.
* Repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel.
* Atmosphère de travail bienveillante.
* Encadrement et opportunités pour développer ses compétences.
* Accès facile aux trois sites hospitaliers en voiture ou en transports en commun.
* Remises auprès de différentes enseignes.

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