Datum: 20 jan. 2026
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Wetenschappelijk stafmedewerker met expertise in eiwit- massaspectometrie (100 % Contractueel). Dit is een contract voor 2 jaar, met mogelijkheid tot verlenging en onbepaalde duur.
Functieomschrijving
Je staat in voor de verdere uitbouw en implementatie van een platform voor chromatografie en massaspectrometrie van proteïnen binnen het laboratorium voor klinische chemie en hematologie van UZ Gent.
* Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de aanwezige pre-analytische, analytische en post-analytische apparatuur, software en andere voorzieningen die voor dit doel kunnen aangewend worden en van eventuele bijkomende noden.
* In overleg met klinisch biologen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, validatie en implementatie van nieuwe methoden (pre-analytisch, chromatografisch, massaspectrometrisch) voor kwalitatieve en kwantitatieve bepaling van peptiden en proteïnen in biologische matrices, en dit in diverse domeinen van de klinische biologie (o.a. hemoglobinopathieën, complementdiagnostiek, hormonologie, therapeutische drug monitoring, auto-antistoffen, …). Daarnaast werk je post-analytische tools/software uit voor high-end data-analyse. Je houdt de gebruikte technieken en instrumenten up-to-date en je voert literatuuronderzoek uit om relevante innovaties te identificeren.
* Je bouwt technische en analytische expertise op om op termijn mee in te staan voor het optimaal functioneren van analytische apparatuur en de lead te nemen in de technisch/analytische troubleshooting.
* Je volgt de richtlijnen van ISO:15189 en andere kwaliteitsorganen op en past deze toe binnen het platform. Op termijn help je mee bij de organisatie en de bewaking van de kwaliteit en draagt bij aan audits en verbeterprogramma's.
* Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op en rapporteert hierover aan de klinisch biologen.
* Je legt en onderhoudt contacten met nationale en internationale experten ter ondersteuning van de ontwikkeling van deze activiteit.
* Je werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek: studieprotocollen opstellen, ethisch comité dossiers voorbereiden, samenwerken met nationale/internationale collega's, deelname aan meetings, gegevensverzameling en data-analyse, rapportering van resultaten, ...
* Op termijn verzorg je vorming voor artsen, klinisch biologen in opleiding en laboratoriumtechnologen en begeleidt wetenschappelijke projecten en thesisstudenten.
Gewenst profiel
* Je beschikt bij voorkeur over een Master in (gezondheids)wetenschappen, je redeneert op master niveau.
* Je hebt ervaring in eiwit-massaspectrometrie/proteomics. Een doctoraat of onderzoekservaring in deze discipline is belangrijke meerwaarde.
* Je hebt een goed inzicht in integrale kwaliteitszorg en ISO:15189 alsook bereidheid tot verdere bijscholing.
* Je hebt hands-on ervaring met bio-informatica tools in het vakgebied van proteomics; kennis van Laboratory Information Management Systems (LIMS) is een meerwaarde.
* Goede kennis van het Nederlands en Engels is vereist.
* Ervaring met people management is een pluspunt.
* Je hebt goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
* Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk
* Je bent bovendien leergierig; kan zowel autonoom als teamgericht werken
* Je denkt steeds kwaliteitsbewust, je werkt nauwkeurig en levert kwaliteitsvol werk af.
* Je bent stressbestendig en beschikt voer sterke communicatieve vaardigheden.
* Je bent flexibel en je wil je inzetten voor een goede dienstverlening
Deze rol biedt een unieke combinatie van technische expertise i.k.v. klinische zorg en wetenschappelijk onderzoek, en geeft je de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van geavanceerde diagnostische technieken en de zorgkwaliteit binnen een dynamische academische omgeving.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst. Deze testen gaan door in UZ Gent.
Deel 3: Rondleiding op de dienst
Deel 4: Competentiegericht interview met een schriftelijke opdracht vooraf op maandag 9 maart 2026 (VM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.184,93 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.425,50 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
Troeven UZ Gent
* Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
* Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
* Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
* Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma's) toe ten laatste op dinsdag 10 februari
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T
E
of voor functionele inlichtingen bij:
Veerle Compernolle
Arts-specialist laboratorium voor klinische biologie
T
E
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment: Hematology, Healthcare