Functieomschrijving
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, waaronder:
1. Werving en selectie
2. Onboarding
3. Personeelsbeheer
4. Prestatiebeheer
5. Arbeidsrelaties
6. Naleving van wet- en regelgeving
Je zult fungeren als een vertrouwde adviseur voor zowel medewerkers als het management en zult bijdragen aan het bevorderen van een positieve werkcultuur binnen de organisatie.
Vereisten
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je:
7. Minimaal een bacheloropleiding in Human Resources Management of een gerelateerd vakgebied
8. Je hebt aantoonbare ervaring als HR Generalist of in een vergelijkbare HR-functie
9. Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR
10. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
11. Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je vaardigheden en kennis op het gebied van HR verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van het bedrijf. Ze bieden een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.