Functieomschrijving
Ben jij een energieke HR-professional of een gedreven starter met ambitie? Wil je elke dag écht impact maken door talent en bedrijven samen te brengen — rechtstreeks op de werkvloer bij een topklant?
Dan is deze functie als Inhouse HR Consultant perfect voor jou!
Wat ga je doen?
Als Inhouse HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt op locatie. Je combineert rekrutering, planning, administratie en people-management.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Rekruteren & selecteren van kandidaten;
2. Onthaal, infosessies & rondleidingen organiseren;
3. Opvolging & evaluaties van uitzendkrachten;
4. Wekelijkse planning opmaken en delen met productieleiding & HR;
5. Urenregistratie & prestaties doorgeven;
6. Facturatie-input bezorgen aan administratie;
7. Teammeetings bijwonen met HR & ploegleiders;
8. Meedenken over verbeteringen & workforce-strategie.
Kortom: een veelzijdige HR-rol op terrein, met veel autonomie en menselijk contact.
Profiel
9. Enthousiast, proactief & communicatief sterk;
10. Commercieel ingesteld en resultaatgericht;
11. Sterk organisatorisch — jij houdt overzicht;
12. Empathisch en vlot in kandidatenbegeleiding;
13. Je spreekt vlot Nederlands & Frans;
14. HR-ervaring is een plus, maar motivatie en attitude primeert.
Aanbod
15. Bedrijfswagen + tankkaart;
16. Maaltijdcheques & ecocheques;
17. Hospitalisatie- & groepsverzekering;
18. 40u/week + 12 ADV-dagen bovenop 20 wettelijke verlofdagen;
19. Interne opleidingen & doorgroeikansen;
20. Vast uurrooster: 8u30 – 12u30 & 13u00 – 17u00;
21. Een warme teamcultuur & begeleiding.
Bij Start People krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en écht het verschil te maken.