Vos responsabilités :
* Ventes : développer votre portefeuille de clients (existants et nouveaux) dans les secteurs de l'alimentation, de l'horeca, de la vente au détail et des événements.
* Enregistrement des données : suivre et traiter correctement toutes les données dans nos différents outils pour atteindre une plateforme 100% numérique.
* Gestion des relations : établir des relations ciblées avec les autres agences et les Power Houses au sein du groupe House of HR.
* Qualité de l’application : décharger le client, détecter le feedback et proposer des solutions et améliorations.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
Les meilleures conditions pour obtenir de bons résultats :
* Votre temps sera partagé entre notre bureau à Namur (2 jours/semaine), le télétravail (2 jours/semaine) et nos agences dans la province de Bruxelles.
* Une semaine de 40 heures avec une flexibilité adaptée.
* Un bon équilibre entre travail à domicile et au bureau, avec environ trois jours par semaine au bureau.
* Un salaire basé sur les résultats, comprenant un salaire brut fixe, chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, programme de fidélité et avantages.
* Accès à notre plan flexible : vélo, congés supplémentaires, assurance hospitalisation pour votre famille, etc.
Dans un monde idéal...
* Vous êtes bilingue français / néerlandais (minimum B1 en NL).
* Vous utilisez régulièrement l'application NOWJOBS sur votre smartphone.
* Vous avez une première expérience dans un rôle de vente interne, même en tant que flexi-jobber.
* Vous avez un esprit digital et cherchez à améliorer votre façon de travailler.
* Vous pouvez convaincre facilement par téléphone.
* Vous êtes précis et utilisez des outils comme Salesforce pour suivre votre activité.
* Vous parlez couramment le français, le néerlandais est un plus.
PS : Vous n'avez pas besoin de remplir toutes ces conditions, la formation sur le tas est prévue. Si notre mission de devenir le plus grand vous enthousiasme, nous serons ravis de vous accueillir.
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