Over Amon en de rol:
Amon Geniki is marktleider in rekrutering van ervaren IT- en digitale profielen. Vanuit Amon Geniki willen we een totale IT Talent Partner zijn voor onze klanten. Dat betekent dat we verder gaan dan enkel Executive Search. Om hun duurzame groei mee te bestendigen, bieden we daarnaast ook IT Talent Support (advies), Internationale zoektochten én interim management voor strategische posities in een IT organisatie. Meer dan 450 multinationals en kmo’s rekenen op ons om hun dreamteam te bouwen. Binnenkort ook op jou?
Dit is wat wij – en vooral: onze klanten – van jou als Talent Recruiter verwachten:
* Je zoekt, én vindt, Senior IT & Digital professionals (vb. Data Engineers, AI Project Managers), voor bedrijven die de talrijke kansen van digitalisering proberen te verzilveren.
* Je volgt de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt op de voet om het juiste talent te vinden voor specifieke vacatures.
* Je vertaalt de vacaturenoden van je klant in een aantrekkelijk verhaal voor hun toekomstige medewerkers.
* Je maakt op een professionele maar prikkelende manier contact met kandidaten. Dat kan telefonisch, digitaal en schriftelijk zijn.
Je bent vanaf dag 1 betrokken bij alle deelprocessen van de recruitment-opdrachten die topbedrijven aan Amon toevertrouwen.
Na verloop van tijd beheer je volledig zelfstandig Executive Search-opdrachten en heb je jouw eigen opdrachtenportfolio.
Dit ben jij:
* Je bent een young graduate of hebt een eerste werkervaring.
* Je hebt minstens een bachelordiploma.
* Je zet je voluit in voor je job en bent trots op het werk dat je aflevert.
* Je hebt een enorme interesse in mensen en de impact van digitalisering.
* Je bent nauwkeurig en analytisch
* Je bent een storyteller die mensen kan begeesteren met meeslepende verhalen, in geschreven en gesproken woord.
* Je bent een doorzetter en initiatiefnemer. Je neemt proactief verantwoordelijkheid en zoekt altijd naar manieren om nóg beter te worden in je job. Zo inspireer je collega’s en draag je bij aan het succes van je team.
* Je hebt ambitie om op termijn je eigen klanten te beheren en de directie van topbedrijven te adviseren.
Waarom kiezen voor Amon:
* Je vindt uitdaging in een gedreven team met mensen die meer dan 15 jaar ervaring hebben in de branche. Zij tillen je vanzelf naar een hoger niveau.
* Je krijgt de kans om expert te worden in één van de snelst groeiende niches in rekrutering en executive search.
* Je komt terecht in een open en wendbare bedrijfscultuur waarin je je snel als een vis in het water zal voelen.
* Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingstraject. Zo heb je snel zicht op mooie en realistische groeikansen.
* Je komt terecht op een makkelijk bereikbare werkplek in Sint-Denijs-Westrem, aan de rand van Gent, met fijne collega’s én heerlijke koffie.
* We vieren samen onze successen tijdens leuke teambuildings en “happy breakfast” momenten.
* No worries, je staat er nooit alleen voor: een junior consultant staat als meter/peter aan je zijde vanaf dag één.
Wat mag je verwachten:
* Een vast contract van onbepaalde duur – je hoort er vanaf dag één helemaal bij
* Een aantrekkelijk loonpakket (€2500 – €3000 bruto), afhankelijk van jouw ervaring
* Mogelijkheid tot een wagen na 6 maanden in dienst.
* Eindejaarspremie
* iPhone met abonnement en MacBook Air
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* 2 dagen thuiswerk na 3 maanden in dienst
* 26 verlofdagen die je vrij kan opnemen
* Wij belonen trouw: per volledig gewerkt jaar krijg je 1 extra dag anciënniteitsverlof
Overtuigd of toch nog niet helemaal? Neem contact op met Cleo Van Daele (clv@amon.be) voor meer info.