Jouw verantwoordelijkheden:
Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers, opvolging van tijdsregistratie en sociale documenten (zoals C4, tewerkstellingsattesten, vakantieattesten), en de opvolging van sociale gebeurtenissen bij medewerkers. Ook verzorg je de wekelijkse rapportering van uitzendkrachten
Je zorgt voor de correcte verwerking van de lonen van bedienden, arbeiders en enkele chauffeurs (PC 226 en PC 140.03), in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je beheert de volledige payroll voor de vestiging in Zwevegem, die ongeveer 100 vaste medewerkers en 30 uitzendkrachten telt.
Je stelt maandelijks loonrapporten op voor interne stakeholders.
Je werkt mee aan het verbeteren van payrollprocessen en systemen, afgestemd op wijzigingen in de wetgeving.
Je werkt met de payrollsystemen Eblox en GPS.ProfielWat wij van jou verwachten
Om deze rol met succes te vervullen, beschik je over de volgende kwalificaties en competenties:
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau, aangevuld met een eerste ervaring binnen payroll. (Je komt terecht in een jong en groeiend team waar veel ontwikkeling plaatsvindt.)
Je hebt een eerste ervaring in loonadministratie
Je werkt nauwkeurig en bent iemand waarop we kunnen rekenen.
Je beschikt over een degelijke en actuele kennis van de sociale wetgeving.
Je werkt gestructureerd en hebt een gezonde dosis assertiviteit.
Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is zeker een pluspunt.
Je bent beschikbaar voor minstens 4/5e tewerkstelling.
Kennis van eblox en GPS is een pluspuntAanbodJe wordt onderdeel van een hecht, professioneel en warm team dat je met open armen ontvangt.
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere uitbouw en professionalisering van het payrollteam.
Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid in een groeiende en dynamische werkomgeving.
Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
maaltijdcheques
ecocheques
groepsverzekering
hospitalisatieverzekering
Flexibele werkuren en de mogelijkheid om je vakantiedagen vrij te plannen, in overleg met de teamplanning en payrolldeadlines.
Thuiswerk mogelijk tot 3 dagen per week.
Een snelle opstart is bespreekbaar.
Bij interesse kan je ons contacteren via hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90.