PstrongJouw job bij Pfizer /strong /p Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één.br /pIn onze productieafdeling worden grondstoffen omgevormd tot een afgevuld medicijn. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (wegen, formulatie, preparatie, vullen, cappen, inspectie, opslag en transport). De afdeling Focus bestaat uit meerdere werkcenters (assemblage/preparatie centers, formulatie booths, vial afvullijnen met inline inspectie, syringe afvulijn) allen uitgerust met isolator technologie. /ppbr / br /Als shift strongTeam Leader /strong binnen de Focus afdeling (Aseptic 3) word je na een intensieve opleidingsperiode, in een shift regime van 3 ploegen (V/L/N), verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten van een groep medewerkers (+-12FTE), de shift wordt ondersteund door een meewerkend coördinator. Samen met jouw team zorg jij voor de efficiënte werking van equipment en processen binnen onze afdeling.br /br / br /strong"Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en coachen van de activiteiten mensen binnen jouw team om de nodige kwalitatieve productievolumes te realiseren." /strongbr /br / br /We geloven sterk in team werk! Daarom zijn onderstaande taken wel typisch voor een strongTeam leader /strong, maar staat het uiteindelijke resultaat van het team boven alles:br / /pulliJe verwerft inzicht in de totale value stream om proactief beslissingen te nemen zodat output, veiligheid, kwaliteit en efficiëntie gewaarborgd worden. /liliJe staat in voor de dagdagelijkse operaties en anticipeert correct op concrete situaties. /liliJe bent het centraal aanspreekpunt voor productie en werkt nauw samen met support maintenance /liliJe werkt mee aan de uitbouw en ontwikkeling van de organisatie en je team om duurzame productie mogelijk te maken. /liliJe bent verantwoordelijk voor het verhogen van de performantie/inzetbaarheid van de productielijnen en je medewerkers. Je zet een organisatie op zodanig dat de verwachte resultaten kunnen gehaald worden met de hoogst mogelijke betrokkenheid; rekening houdend met de profielen die men nodig heeft en talenten en ontwikkelingsvaardigheden bij de teamleden. /liliJe wordt dagelijks bijgestaan door een shifttechnieker en een meewerkende coördinator. /liliJe participeert in aanwervingen en voert zelfstandig sollicitatiegesprekken. /li /ulbr /pstrongWat wij zoeken in jou /strongbr / br /emMust /embr / /pulliPerfect beheersing van het Nederlands en basis beheersing van het Engels /liliSterke interpersoonlijke vaardigheden /liliCommunicatief sterk /liliJe werkt georganiseerd en accuraat /liliJe haalt energie uit het coachen van mensen /liliSterk analytisch vermogen, mogelijkheid om snel te kunnen schakelen en je durft na grondige analyse een beslissing te nemen /liliMaster in wetenschappelijk richting of gelijkwaardig door ervaring /li /ulpemNice to have /embr / /pulliErvaring in vergelijkbare functie (farmaceutische sector, leidinggevend functie,…) /liliErvaring in een GMP omgeving, aseptische omgeving /li /ulbr /pstrongWat wij jou te bieden hebben /strongbr / /pulliContract van onbepaalde duur /liliInteressante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel variabel verloningsplan /liliGoede worklife balance /liliEen job in de "Factory of the Future" waar er ge nvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie /liliNetwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega#39;s /liliCultuur waar onze waarden courage, excellence, equity joy centraal staan /liliOpportuniteit: 3 ploegenregime /liliSterke focus op groei en ontwikkeling, want bij Pfizer geloven we dat door meer te leren, meer te ervaren en meer te delen, mensen kunnen groeien. Onze visie: emLearn More, Experience More Share More to Grow More /em /li /ulbr / Productie, Onderhoud, Beslissingen nemen, Analyse, Productie, Communicatief sterk, Geneesmiddel, Engelse taal, Inspectie, Nederlands, GMP, Coaching, Beveiligingsdienst, Transport