Functieomschrijving
? Vos responsabilités
En lien direct avec le département juridique et compliance, vous?:
1. Développez et mettez en œuvre la politique anti-blanchiment (AML) pour plusieurs pays (BE, NL, DE)
2. Menez les analyses de risque client (KYC) et contrôlez les procédures d’acceptation
3. Surveillez les transactions, signalez les opérations suspectes et collaborez avec les autorités compétentes
4. Formez et sensibilisez les collaborateurs aux enjeux compliance et réglementaires
5. Assurez le suivi du RGPD et des autres obligations légales
6. Conseillez la direction sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du secteur
Profiel? Profil recherché
7. Bachelier ou Master en droit, économie, finance ou domaine apparenté
8. Une première expérience en compliance est un atout (2 à 5 ans), mais les jeunes diplômés sont les bienvenus s’ils ont effectué un stage pertinent
9. Certification FSMA = un plus
10. Bonne connaissance de la réglementation AML et des best practices
11. Vous êtes rigoureux·se, analytique, éthique et orienté·e solution
12. Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français (niveau C1/C2). L’anglais est requis. L’allemand est un plus
13. À l’aise avec MS Office (Excel, Word) et la gestion de données
Organisatie- en afdelingomschrijving
? Compliance Officer – secteur change, métaux précieux & ventes aux enchères (H/F/X)
? Basé à Hasselt, Ans ou en télétravail partiel – CDI
Vous êtes passionné·e par la législation, la conformité et les défis éthiques dans des secteurs à forte réglementation?? Vous cherchez un rôle à responsabilité, avec une dimension internationale, au sein d’une entreprise en pleine expansion??
Rejoignez une société active dans le change de devises, le commerce des métaux précieux et les ventes aux enchères, présente en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un·e Compliance Officer pour la Belgique. Une création de fonction, avec un réel impact sur l’organisation.
Aanbod
? Ce que nous offrons
14. Une fonction à forte valeur ajoutée dans une entreprise familiale solide et humaine
15. Une réelle autonomie, des responsabilités et de l’impact
16. Un package salarial compétitif (entre 2800 et 3500 € brut/mois selon expérience)
17. Des avantages extralégaux :
18. Chèques-repas
19. Indemnité kilométrique
20. Téléphone et ordinateur portable
21. Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
De belles perspectives d’évolution dans une structure en pleine croissance
? Intéressé·e??
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la conformité au sein d’un environnement aussi stimulant qu’exigeant.
22. En répondant à cette annonce
23. Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
24. Par téléphone : 042745135