Basé(e) principalement au siège situé dans la région liégeoise, vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités techniques, logistiques et facilities de l'entreprise.
Vous serez responsable de la maintenance du parc de véhicules (une cinquantaine d'unités), de l'entretien des équipements techniques et du bon fonctionnement du magasin industriel, tout en garantissant une collaboration fluide entre les différentes équipes.
Vous encadrerez une équipe de 11 collaborateurs répartis sur deux sites. Vous veillerez à la cohésion, à la performance et au développement de vos équipes dans un contexte technique exigeant et en pleine modernisation.
Tâches clés
* Superviser la maintenance du parc de véhicules : planification, suivi des interventions internes et externes, gestion des indisponibilités.
* Renforcer la maintenance préventive et assurer le suivi des plannings et des actions correctives.
* Optimiser la maintenance curative : suivi des réparations, analyse des coûts et de la fréquence des pannes, gestion des garanties et des devis.
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) : coûts de maintenance, taux d'occupation des véhicules, temps d'immobilisation, etc.
* Former et sensibiliser les équipes terrain à la bonne utilisation du matériel et des outils techniques.
* Élaborer le plan d'investissement (matériel, véhicules, équipements) en collaboration avec la direction.
* Encadrer les équipes techniques et logistiques : organisation du travail, développement des compétences, gestion des congés et des gardes.
* Assurer la gestion quotidienne des bâtiments : entretien, suivi des installations techniques (panneaux solaires, bornes électriques, systèmes de climatisation...).
* Contribuer à l'automatisation et à la digitalisation des processus logistiques et techniques.
* Renforcer la collaboration entre les départements technique et magasin pour une meilleure efficacité opérationnelle.
Profil recherché
Savoir-faire
* Diplôme d'études supérieures (bachelier ou master) à orientation technique ou expérience équivalente d'au moins 10 ans dans un environnement industriel.
* Expérience confirmée en gestion d'équipe, avec une approche humaine et structurée.
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Solides compétences analytiques : capacité à exploiter des données, identifier des leviers d'efficacité et piloter des indicateurs de performance.
* Maîtrise parfaite du français ; anglais professionnel (niveau B1 minimum).
Savoir-être
* Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer des équipes expérimentées.
* Autonomie, sens des priorités et rigueur dans l'organisation du travail.
* Bon sens relationnel, diplomatie et assertivité dans la communication.
* Esprit d'initiative et approche orientée amélioration continue.
Ce que l'entreprise offre
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement technique en pleine évolution, alliant innovation, esprit d'équipe et stabilité.
Vous travaillerez dans un cadre professionnel stimulant où la confiance, la responsabilisation et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise.
Nous offrons :
* Un contrat à durée indéterminée (CDI).
* Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos responsabilités.
* Un véhicule de fonction avec carte carburant.
* Un smartphone et un ordinateur portatif.
* Des chèques-repas, chèques-cadeaux et écochèques.
* Des assurances groupe et hospitalisation.
* Des avantages extra-légaux liés à la CCT 90.