Description de l’entreprise
Cette entreprise est un acteur important du bricolage en Belgique, présent dans plus de 130 points de vente à travers le pays.
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* Réseau de magasins spécialisés, organisé par grands univers : peinture, salle de bain, jardin, outillage, matériaux, décoration.
* Entreprise à taille humaine, avec une approche conviviale et orientée client.
* Culture axée sur les relations humaines et la solidarité entre collaborateurs.
Description de l’emploi
Le poste consiste à assurer les opérations quotidiennes en magasin, de l’accueil client à la gestion des marchandises.
* Assurer la présentation des rayons et réaliser le réassort régulier des produits sur la surface de vente.
* Préparer avec soin les commandes passées par les clients.
* Participer à la réception des marchandises, incluant le déchargement, le contrôle et la mise en stock.
* Gérer le réassort en réserve et en rayon, en coordination avec l’équipe, notamment lors des livraisons et des pics d’affluence.
* Maintenir un magasin propre, clair et agréable pour garantir une expérience client positive.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Intérêt réel pour le bricolage ou l’aménagement de la maison.
* Aisance avec la manutention et le travail en magasin.
* Disponibilité obligatoire le samedi.
* Une première expérience en vente ou en réassort est un atout.
Le collègue idéal est...
Une personne qui accueille chaque client avec un sourire, écoute avec attention et répond avec patience aux demandes.
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* Prend des initiatives au quotidien et propose spontanément son aide.
* Respecte ses engagements, ses horaires et les consignes de façon constante.
* Collabore activement avec ses collègues, partage ses idées et contribue à une ambiance de travail agréable.
* S’adapte rapidement aux changements, aux priorités imprévues et aux besoins du magasin.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 14 et 16 euros par heure.
À propos de vos congés
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* L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est pris en compte dans l’organisation des congés.
* Les congés peuvent être planifiés de manière flexible au sein de l’équipe, selon l’activité.
* Aucune fermeture collective stricte n’est connue à ce jour.
* Les dates de congés sont organisées en concertation avec le responsable de magasin.