UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap Word onze nieuwe Projectmedewerker UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. Wil jij met jouw talent als projectmedewerker het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Het UZ Brussel is op zoek naar een getalenteerde en enthousiaste wetenschappelijk medewerker die wil bijdragen aan het ONCO-CARE project, een gesubsidieerd programma voor cancer survivors in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Doel project Het ONCO-CARE project heeft als doel het ontwikkelen van een geïntegreerd en gepersonaliseerd nazorgprogramma voor volwassen patiënten die hun oncologische behandelingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest hebben afgerond. Het project richt zich op drie essentiële pijlers: klinische zorg, patiëntwelzijn en wetenschappelijk onderzoek. De drie hoofddoelen van het project zijn: Het identificeren van specifieke zorgbehoeften bij cancer survivors, met aandacht voor gezondheidsgerelateerde levenskwaliteit (HRQoL), psychosociale aspecten, werkgerelateerde problemen, enzovoort. Het bepalen van de meest effectieve aanpak voor het opzetten van een cancer survivorship programma en het evalueren van de doeltreffendheid van gepersonaliseerde ondersteuning voor de Brusselse bevolking. Onderzoeken hoe het cancer survivorship programma op een toegankelijke manier kan worden geïmplementeerd, met speciale aandacht voor kwetsbare bevolkingsgroepen en relevante digitale ondersteuning. Hoe maak jij het verschil? Wij zoeken een gedreven en veelzijdige collega voor het ONCO-CARE project, waarin jij een belangrijke rol zal spelen in het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en de ondersteuning van survivors binnen de Brusselse context. Jouw takenpakket is veelzijdig en impactvol, en biedt jou de kans om actief bij te dragen aan innovatieve zorgoplossingen en inclusieve communicatie. Concreet zal je: Bijdragen aan de wetenschappelijke rapportering van het ONCO-CARE project, waaronder het uitvoeren van literatuuronderzoek en het verzamelen van gegevens voor wetenschappelijke manuscripten; De coördinatievergaderingen (elke twee maanden) bijwonen en opvolgen; Assisteren bij de semestriële rapportage aan EFRO, en zorgen voor een gedegen opvolging van overheidsopdrachten die verband houden met het project; Je inzetten voor het identificeren van specifieke zorgbehoeften, het opbouwen van netwerken, en het uitvoeren van benchmarking samen met eindgebruikers in focusgroepen en participatieve workshops; Ondersteunen bij de ontwikkeling van patiënten paspoort voor survivors; Meewerken aan het bevorderen van inclusie en toegankelijkheid binnen het project, met bijzondere aandacht voor kwetsbare bevolkingsgroepen en digitale en linguïstische barrières; Bijdragen aan de implementatie van het gepersonaliseerde REBOUNCE-programma door het ontwikkelen en implementeren van systematische evaluaties van de kwaliteit van leven van survivors; Ondersteunen in de ontwikkeling van het nazorgprogramma en meewerken aan een digitale applicatie, door middel van behoefteanalyses en co-creatie van inhoud en formaat samen met eindgebruikers; Assisteren bij het communiceren van de resultaten en doelen van het project naar een breed publiek, met behulp van sociale media, de website, flyers en het ontwikkelen van inclusieve en pedagogische communicatiemiddelen. Welke collega zoeken we? We zijn op zoek naar een projectmedewerker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: In het bezit van een Masterdiploma (zoals verpleegkundige, biomedische, revalidatiewetenschappen, kinesitherapie, sociaal werk, psychologie, …) en interesse om te werken binnen de gezondheidssector. Passie voor wetenschappelijk onderzoek en je wil hier actief aan bijdragen. Relevante werkervaring of stage-ervaring is een plus, maar met de juiste motivatie en inzet zijn starters ook welkom. Communicatief : Je hebt uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt vlot communiceren in het Frans. Daarnaast kan je helder en nauwkeurig rapporteren. Gemotiveerd, proactief en nauwgezet in het plannen en uitvoeren van je werk. Teamplayer: Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Flexibel : Je bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden of ten opzichte van verschillende personen en je kan tegen een stootje wanneer het eens wat drukker wordt. Ervaring met projectmanagement is een plus : je bent in staat om projecten te plannen, te coördineren, deadlines op te volgen en rapportages te maken. Wat kunnen we jou bieden? Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. Contract op maat: We bieden je een arbeidsovereenkomst met een omvang van 0.5 VTE voor de duur van 2 jaar, met mogelijkheid tot verlenging, met vermoedelijke startdatum begin mei. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,). Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. Eindejaarspremie 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 dagen Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. Interesse? Ben jij die gedreven medisch laboratoriumtechnoloog die een verschil wil maken ? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.