Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een Coordinator Payroll HR administratie.De klant heeft 14 vestigingen in Belgi, je zal werken in Vlaams Brabant (standplaats Heverlee of Vilvoorde) met verschillende verplaatsingen naar Sint Pieters Leeuw, Boortmeerbeek, ... Als coordinator voor Payroll HR administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie: samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking, HR administratie en een efficint beheer van alle processen hieromtrent.Je rapporteert aan de HR directeur.Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rolJe beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratieJe bent als expert het aanspreekpunt voor payroll gerelateerde en sociaal juridische vragen van collega's en levert input aangaande deze thema's t.B.V. de directie. Je verdiept je in specifieke vraagstukkenJe volgt wijzigingen in sociaal juridische wetgeving en sectorontwikkelingen op en zorgt voor compliance binnen onze organisatieJe zorgt ervoor dat interne rapporteringen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerdJe stelt het jaarlijks HR budget op en werkt nauw samen met de financile afdeling voor de opvolging van de subsidiesJe optimaliseert HR processen en denkt actief mee over de digitalisering binnen HR. Je detecteert hiervoor de tendensen op de marktJe werkt samen met de leidinggevenden rond HR processen, van onboarding tot uitdiensttredingJe werkt mee aan projecten en doet verbeteringsvoorstellen waar zich knelpunten voordoen of processen minder soepel verlopenJe bouwt duurzame relaties op met zowel interne als externe partnersJe bent bereid om je te verplaatsen naar onze vestigingen in Vlaams Brabant en/of Brussel.Je behoort tot de leidinggevenden van de TBE en kan gevraagd worden in deze hoedanigheid deel te nemen aan het sociaal overleg Wie ben jij?Je hebt ervaring in een gelijkaardige HR functie als coordinatorErvaring in de sociale economie of non profit sector? Een mooie troef!Je hebt een bachelor of master in HR (of een vergelijkbaar diploma)Je bent goed op de hoogte van de Belgische arbeidswetgeving en kan deze helder uitleggenJe hebt zin om je te verdiepen in de sectorale regelingen van PC 327.01Je weet hoe een loonberekening in elkaar zit en hebt geen moeite met het maken van loonkostsimulaties allerhandeJe werkt graag met cijfers, maar je hebt ook een grote affiniteit met regelgevingJe bent analytisch, nauwkeurig en exactJe werkt zelfstandig en oplossingsgerichtJe bent een geboren planner en hebt geen problemen met deadlinesJe hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte telayerJe bent positief ingesteld, discreet, maar je hebt ook een kritische blikJe durft pijnpunten bloot te leggenJe werkt vlot met de Microsoft Office pakkettenKennis van Protime Premium en de Eblox Suite is een pluspuntJe hebt een rijbewijs BNederlandstalig met een goede kennis van het