La société Quelques mots sur Sprimoglass… Sprimoglass est un groupe 100% belge et indépendant. Nous sommes leader dans le secteur du vitrage isolant pour le domaine de la construction et nous employons actuellement environ 400 personnes. Ce qui nous importe ? Des livraisons rapides, des suivis garantis, des relations honnêtes et transparentes. Afin de garantir un suivi en personne et d’assurer toutes les thématiques RH, nous recherchons actuellement un HR Officer pour notre site de Sprimont avec un jour de déplacement par semaine sur notre site d'Hasselt. Fonction Ton rôle: Tu es une des personnes de référence pour divers domaines liés à la gestion des ressources humaines au sein de notre société active dans le secteur de la construction (CP 124) tout en ayant un rôle pour notre site de production (CP 115.03). Tes activités : Afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation, tu assures le suivi, la coordination et l’exécution des diverses activités au sein du département des ressources humaines et ce, pour diverses thématiques : Tu assures un calcul correct et ponctuel des salaires Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie ainsi que leur package salarial Tu génères des rapports : mise en place et suivi des KPI (absentéisme, gestion des congés, turnover,) Tu suis la gestion administrative du personnel : support au niveau de la rédaction et le suivi des documents contractuels, rédaction des propositions salariales, gestion des absences, des congés, des suspensions de contrat et de tous les avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, éco-chèques, plan cafétéria, ) Tu prépares les évaluations annuelles du personnel Tu suis et calcule la CCT90 ainsi que les bonus annuels Tu es l’ambassadeur(rice) de l’entreprise en tant que membre de l’équipe des ressources humaines Profil Le profil recherché : Tu as une formation de niveau Bachelier ou équivalent par expérience Tu as une première expérience de 4 années dans une fonction similaire ou au sein d'un secrétariat social Tu as une bonne connaissance en droit du travail et de la législation sociale Tu as une affinité avec le secteur industriel et le secteur de la construction Tu es à l'aise avec les outils informatiques : Excel, Google Sheet, Eblox (Protime est un atout) Tu fais preuve d’empathie et tu as la capacité de t’adapter à chaque interlocuteur Tu es diplomate, respectueux(se) envers tout un chacun et tu fais preuve de confidentialité Tu es orienté(e) solutions, proactif(ve) et tu as un bon sens de l’organisation Tu es autonome, flexible, rigoureux(se), polyvalent(e) avec un bon esprit d'équipe Tu maîtrises parfaitement le français tant à l’écrit qu’à l’oral et tu as un bon niveau en néerlandais Offre Notre offre : Un contrat à durée indéterminée à 4/5e et l’opportunité de rejoindre une structure à taille humaine en développement constant dans un environnement convivial La possibilité de collaborer au sein d’une équipe jeune et enthousiaste Des conditions salariales en adéquation avec ton profil incluant des avantages extra-légaux : possibilité de bénéficier d'une voiture de société, chèques-repas, frais forfaitaires, assurance hospitalisation, RTT, bonus annuel, accès au plan cafétaria … Un environnement de travail qui vit ses valeurs et qui permet à chacun de se développer