Beoordelingskader voor Strategisch Aankoper
We zijn op zoek naar een ervaren strategisch aankoper die ons kan helpen bij het realiseren van onze doelen. Als strategisch aankoper zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die bijdragen aan de lange termijn successen van onze organisatie.
Jouw rol is cruciaal voor het bereiken van deze doelen, daarom zoeken we naar iemand met een sterke afstemming tussen analytische vaardigheden en commerciële expertise.
We verwachten dat je een benadering ontwikkelt om de beste waarde voor ons geld te creëren, terwijl je tegelijkertijd je oog op de toekomst houdt. Jouw werk zal worden gericht op het identificeren van kansen om verbeteringen door te voeren en onnodige uitgaven terug te dringen.
Eisen en Verrichtingen
1. Inkoopstrategieën Ontwikkelen:
Ontwikkel en implementeer inkoopstrategieën die worden gebaseerd op gedetailleerde marktonderzoeken, analyse van concurrentie en vaststelling van prioriteiten.
2. Leveranciers Selecteren en Beoordelen:
Selecteer en beoordeel leveranciers op basis van hun reputatie, prestaties, innovatief vermogen en loyaliteit.
3. Contractmanagement:
Tussenkom in contractonderhandelingen, zorg ervoor dat de overeenkomsten duidelijke terms en condities hebben, en veiligstel dat de leveranciers hun verplichtingen nakomen.
4. Risicomanagement:
Identificeer en rapporteer risico's die zich kunnen voordoen in de supply chain, en maak dan strategieën om ze te beheersen en minimaliseren.
5. Kostenefficiëntie Optimaliseren:
Bepaal methoden om kosten te reduceren zonder de kwaliteit van onze diensten of producten te compromitteren.
6. Communicatie met Stakeholders:
Zoek actieve communicatie met alle stakeholders, waaronder interne teams, leveranciers en klanten, om zeker te stellen dat onze inkoopstrategieën betrouwbaar en relevant blijven.
7. Continu Opleiden:
Blijf up-to-date met de nieuwste trends en ontwikkelingen in inkooppraktijken, om zo onze competitiviteit te behouden en waardevolle relaties op te bouwen.
Vereisten
1. Bachelor- of Masterdiploma:
We zoeken naar een individu met een academische achtergrond in bedrijfskunde, Supply Chain Management, logistiek of een vergelijkbaar vakgebied.
2. Werkervaring:
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een aankoopfunctie is vereist.
3. Vaardigheden:
Het zijn analytisch sterk, geconcentreerd en operationeel ingesteld, met excellent onderhandelings- en communicatietalenten.
4. Talen:
Nederlands als moedertaal, met goede kennis van het Engels.
5. Systemen:
Kennis van ERP-systemen en inkoopsoftware (inbegrepen POWER BI).
Wij Bieden:
1. Aantrekkelijk Salaris:
Ons aanbod bestaat uit een exclusief salarispakket, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, glijtijden, 38 vakantiedagen, mogelijkheid tot fietsleasing en ecocheques.
2. Uitdagende Werksfeer:
Je werkt in een dynamische en resultaatgerichte omgeving waar initiatief wordt gestimuleerd en personalgroei erg belangrijk is.
3. Professionele Ontwikkeling:
Ervaar verschillende projecten, samenwerkingen en trainingen die je kennis en vaardigheden op hoog niveau brengen.
4. Stabiele Werkomgeving:
Je werkt binnen een stabiel en georganiseerd team, met voldoende ruimte voor creativiteit en innovatie.