Functieomschrijving
Voor onze internationale klant zijn we op zoek naar een HR-medewerker. Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en ondersteun je de volledige HR-cyclus binnen een dynamische transportomgeving.
Jouw taken omvatten:
Payroll & personeelsadministratie (contracten, prestaties, afwezigheden, medische attesten, sociale documenten).
Rekrutering & onboarding van chauffeurs, magazijniers en kantoorprofielen.
Opvolgen van opleidingen (Code 95, veiligheid, interne trainingen).
Contact met sociaal secretariaat en externe partners.
Adviseren van leidinggevenden rond sociale wetgeving en HR-processen.
Actieve bijdrage aan employer branding, welzijn en HR-projecten.
Vereisten
Een opleiding of ervaring hebt in HR, administratie of payroll.
Interesse hebt in de transport- en logistieke sector.
Vlot communiceert en graag medewerkers verder helpt.
Nauwkeurig, discreet en gestructureerd werkt.
Goed overweg kan met MS Office; ervaring met tijdsregistratie is een plus.
Nederlands goed beheerst; kennis van Frans is een troef.
Aanbod
Een stabiele job in een groeiend en familiaal transportbedrijf in Asse.
Marktconforme verloning met extralegale voordelen.
Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling.
Aangename werksfeer in een hecht team.
Autonome functie met ruimte voor initiatief.
Doorgroeimogelijkheden richting HR Officer of HR Manager naargelang ervaring.