Devenir gestionnaire des ressources humaines au Luxembourg
L'entreprise recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.
Missions
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous aurez pour mission de :
1. Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines ;
2. Informer et conseiller les agents en ce qui concerne leurs droits et devoirs ;
3. Assurer le suivi des procédures et l'organisation de recrutement.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer d'une expérience professionnelle en gestion administrative ou des ressources humaines, ainsi que des compétences techniques suivantes :
* Connaître la législation concernant le Statut général, la rémunération, le régime et les indemnités des employés de l'État ;
* Connaître les outils de gestion RH utilisés au sein de l'administration ;
* Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines ;
Bénéfices
Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une évolution professionnelle garantie. Vous aurez également la possibilité de travailler en équipe dynamique et autonome.
Conditions d'admission
Poste d'employé de l'État. Vous êtes détenteur du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires ou d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Vous avez la nationalité luxembourgeoise.