Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een dynamische, hands-on omgeving ?Je krijgt de kans om zowel operationeel als inhoudelijk bij te dragen aan een modern HR-beleid, met ruimte voor initiatief en groei.
Als HR Generalist ben je een echte allrounder en neem je ownership over uiteenlopende HR-processen:
Opstellen van contracten en loonvoorstellenOnboarding organiseren en nieuwe medewerkers vlot laten startenBeheer van personeelsdossiers (SAP, SD Worx, etc.) en structureren van HR-dataOrganisatie van HR-presentaties en deelname aan jobbeurzenMeewerken aan heel wat HR Projecten: verzuimbeleid, opleidingsplannen, arbeidsreglement herzien...
Bachelordiploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting)Minstens 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol (rekrutering + payroll exposure)Sterke kennis van Nederlands en Engels, en een goede basis Frans (je durft spreken)Ervaring met arbeidersprofielen of technische functiesKennis van SD Worx en/of SAPErvaring met jobevents of campus recruitmentEen afwisselende HR-rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid~ Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk/week~