Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer
Job description
Votre mission
Vous intégrez une équipe chargée de la définition, de l'intégration et de la validation de systèmes électroniques embarqués multi‐disciplinaires. Vous serez le garant de l'architecture fonctionnelle et physique, de l'analyse des exigences jusqu'au suivi des prototypes et des essais.
Vos principales responsabilités
* Définir l'architecture système (contrôle électronique, calcul, vidéo, motorisation, puissance) et décliner les exigences en sous‐systèmes
* Générer les schémas d'architecture logique et physique, rédiger les documents techniques associés
* Coordonner les travaux de conception en interne et avec les prestataires (revues de conception, réunions techniques)
* Assurer le support technique aux équipes projet : planning, reporting, gestion de l'EBOM et suivi des évolutions
* Piloter l'intégration et la validation des systèmes, accompagner les campagnes de tests et le suivi des prototypes
* Collaborer avec les achats, l'industrialisation et la qualité pour la passation et le suivi des commandes
* Apporter votre expertise lors des réunions avec fournisseurs, partenaires et clients, y compris à l'international
Profil recherché
* Formation Ingénieur en électronique ou équivalent
* 3 à 5 ans d'expérience minimum en conception ou architecture de systèmes électroniques embarqués
* Maîtrise de l'analyse de besoins, de la modélisation architecture et du process de validation
* Excellentes qualités relationnelles et de communication en français et anglais (oral et écrit)
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour mener de A à Z des modules de projet
* Esprit d'analyse, esprit critique et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
* Sens du leadership : capacité à animer des revues techniques et à encadrer fonctionnellement des prestataires
* Disponibilité ponctuelle pour des missions en Belgique ou à l'étranger
Pourquoi nous rejoindre ?
* Participez à des projets à forte valeur technologique et stratégique
* Évoluez dans un environnement innovant, international et orienté Industrie 4.0
* Bénéficiez d'une culture d'entreprise inclusive, formalisée par le partage de savoir-faire
* Développez vos compétences en pilotage de projets d'envergure et en architecture système
Amaris Consulting est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'ethnie, de convictions, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique.