Team Organisatieadvies bestaat uit vier enthousiaste collega's binnen de stafdienst van het departement Personeel. We ondersteunen de griffier, het managementteam en alle diensten van het departement Personeel bij strategische en operationele organisatieontwikkeling. We begeleiden organisatiebrede projecten van beleid tot uitvoering, over de grenzen van teams en diensten heen. Als trekker van (verander)trajecten versterken we samenwerking, verbeteren we processen en bouwen we mee aan een toekomstgerichte organisatie. Als senior projectmanager vervul je een veelzijdige rol: adviseur, expert, projectleider, coach en consultant. Concreet betekent dit dat je: in organisatiebrede projecten verander- en verbetertrajecten opneemt, waarbij je zorgt voor duidelijke resultaten door teams te ondersteunen, draagvlak te creëren en functioneel leiding te geven het management, de griffier en het departement Personeel adviseert over organisatieontwikkeling en beleidsstrategie en analyses vertaalt naar onderbouwde beleidsvoorstellen (strategische) trajecten, projecten en programma's uitwerkt en opvolgt, zoals: het proces van ge ntegreerd werken organisatieontwikkelingen zoals structuurwijzigingen, fusies en juridische aanpassingen organisatiebrede peilingen initiatie en begeleiding bij organisatiebrede processen, o.A. rond gendergelijkheid, SDG's en strategische communicatie de doorontwikkeling van de organisatie en structuur van DPER, met bijzondere aandacht voor HR-noden, employer branding, ... innovatieve oplossingen zoekt voor complexe uitdagingen, samen met interne en externe partners, steeds met oog voor politieke gevoeligheden en gedragen beslissingen indien nodig tijdelijk optreedt als interim- of crisismanager Je denkt strategisch en vertaalt visie naar haalbare plannen die zichtbaar verankerd raken in de werking. Met jouw analytische blik en besluitvaardigheid geef je richting aan complexe trajecten en versterk je management en directie. Je communiceert helder en overtuigend, afgestemd op je publiek: van scherpe nota's tot inspirerende boodschappen. Je bouwt bruggen, verbindt belangen en weet anderen te motiveren om tot gedragen resultaten te komen. Je denkt kritisch en komt met vernieuwende voorstellen die echt impact maken. Je houdt rekening met gevoelige contexten en verdedigt je standpunten met overtuiging. Je werkt doelgericht: je maakt concrete afspraken, bewaakt het overzicht en zorgt dat doelstellingen behaald worden. Je blijft veerkrachtig en standvastig, ook wanneer belangen botsen of verandering weerstand oproept. Je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring. Je beschikt over een masterdiploma, of bent gelijkwaardig door ervaring en je slaagt voor een redeneertest. Je hebt ervaring met project- en changemanagement. Je bent vertrouwd met strategische en/of complexe vraagstukken. Kennis van strategische communicatie en stakeholdermanagement is een pluspunt. Wil jij als senior projectmanager aan de slag? Dan doorloop je de volgende stappen: Vertel ons wie je bent met een krachtige cv en motivatiebrief. Solliciteren kan tot en met 28 september 2025. Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Eventueel digitale redeneertest: 2 oktober 2024. Thuisopdracht: ontvang je uiterlijk op 10 oktober 2025. Toelichting opdracht en competentiegericht interview: 4 november 2025 in het provinciehuis. Houd deze data alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.Naast een toffe werksfeer en een uitdagend takenpakket kan je rekenen op heel wat bijkomende voordelen. We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Je start in salarisschaal A4: het bruto maandsalaris ligt tussen €4.651,37- €7.092,02. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. Met extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8 euro/dag Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden Tweede pensioenpijler Aanvullende ziekteverzekering Vakantiegeld en eindejaarstoelage 36 jaarlijkse vakantiedagen Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, … Sporten in en rond het provinciehuis (o.A. fitness, zwemmen, yoga, …) Afwisselend opleidingsaanbod Laptop en GSM Glijdende werkuren en thuiswerken Mogelijkheid tot fietsleasing Je zal werken in het mooie provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. Beslissingen nemen, Communicatie, Aanpassingsvermogen, Analyse, Projectmanagement, Management, Politiek, Management, Vasthoudendheid, Coaching, SEN, Employer Branding