Om hun duurzame groei mee te bestendigen, bieden we daarnaast ook IT Talent Support (advies), Internationale zoektochten én interim management voor strategische posities in een IT organisatie. Dit is wat wij – en vooral: onze klanten – van jou als Talent Recruiter verwachten:
Je zoekt, én vindt, Senior IT & Digital professionals (vb. Data Engineers, AI Project Managers, Senior Software Developers), voor bedrijven die de talrijke kansen van digitalisering proberen te verzilveren.
Dat kan telefonisch, digitaal en schriftelijk zijn.
Je bent vanaf dag 1 betrokken bij alle deelprocessen van de recruitment-opdrachten die topbedrijven aan Amon toevertrouwen. Na verloop van tijd beheer je volledig zelfstandig Executive Search-opdrachten en heb je jouw eigen opdrachtenportfolio.
Hoe beter je de bedrijven in je portfolio beheert en kent, hoe strategischer jouw consultancyrol wordt. Op termijn gaan bedrijven jou als hun strategische sparringspartner zien én zul je een bredere rol dan louter recruitment partner kunnen opnemen.
Je bent een young graduate of hebt een eerste werkervaring.
Je bent commercieel ingesteld én kan overtuigen.
Zo inspireer je collega’s en draag je bij aan het succes van je team.
Jouw moedertaal is Nederlands of je bent perfect tweetalig. Je bent vlot in Engels.
Maar we hebben onze Talent Recruiters nog veel meer te bieden:
Je vindt uitdaging in een gedreven team met mensen die meer dan 18 jaar ervaring hebben in de branche. Je komt terecht in een open en wendbare bedrijfscultuur waarin je je snel als een vis in het water zal voelen.
Je komt terecht op een makkelijk bereikbare werkplek in Sint-Denijs-Westrem, aan de rand van Gent, met fijne collega’s én heerlijke koffie.
Een vast contract van onbepaalde duur – je hoort er vanaf dag één helemaal bij
~ 2 dagen thuiswerk na 3 maanden in dienst
~Geef een seintje door te solliciteren of via clv@amon.