Taakbeschrijving
Voor een gerenommeerde modezaak, ben ik op zoek naar een HR Manager.
Je bent het aanspreekpunt voor de collega's als het gaat over: loonverwerking, vakantie, absenteïsme voor de verschillende filialen.
Als HR manager bekom je een brede waaier aan taken en verantwoordelijkheden:
- je staat in voor het uitschrijven van vacatures voeren van gesprekken en het aanwerven van winkelpersoneel en fleximedewerkers
- je verwelkomt nieuwe collega's en staat in voor de onboarding
- je voert evolutie- en evaluatiegesprekken
- Je neemt de maandelijkse personeelsplanning voor rekening
- Je zet de prestaties van de werknemers klaar en bezorgt deze aan het sociaal secretariaat
- Je volgt de afwezigheden nauwgezet op
- Je neemt de huidige HR processen en werking onder de loep en bekijkt wat anders kan
Trefwoorden: HR, Human Resources, Soft HR, Hard HR, retail, Sint-Pauwels, voltijds, deeltijds
Aanbod
- je komt terecht in een gerenommeerde modezaak
- voltijds of 4/5e met vaste vrije dag op dinsdag
- daguren. Je werkt van 9u00 - 17u00
- loon naar ervaring
- veelzijdig takenpakket waarbij gerekend wordt op jouw kennis en profesionaliteit
Skills en vaardigheden
- je bent in het bezit van een bachelor personeelswerk
- je blikt terug op een stabiele werkervaring van minimum 5 jaar
- je houdt van de combinatie in soft en hard HR taken
- je bent een echte peoleperson en gaat discreet om met gevoelige materie
- je werkt vlot met Outlook, Word, Excel