HUDERF - Audiologue (H/F/X) - CDD - 32h/semaine - Fin Mission 31/01/
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Travailler à lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, cest rejoindre léquipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Il a pour missions :
1. De soigner et daccompagner lenfant, ladolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et dexcellence;
2. Dassurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue dinnovation et de développement des connaissances;
3. De contribuer activement à léducation à la santé.
En mettant tout en œuvre pour le bien-être de lenfant, notre hôpital contribue à ce quil soit acteur de son propre développement et sépanouisse dans la société.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF est lun des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de lactivité académique de pédiatrie de lULB. Il compte lits, près de. patients en ambulatoire, dont 25. urgences et plus de 43. journées dhospitalisation par année. personnes y travaillent aujourdhui, parmi lesquelles près de médecins et soignants et/ou paramédicaux
Fonction
Missions :
Prendre en charge des patients présentant des troubles de laudition, afin de maintenir, restaurer ou développer leurs fonctions auditives, otoneurologiques et les fonctions des voies aériennes supérieures.
Activités et tâches :
Les soins, les traitements, lapproche et laccompagnement sont adaptés en fonction du type de patient (pédiatrique, gériatrique, oncologique, ) et son entourage sous la supervision du médecin spécialiste en oto-rhino-laryngologie (O.R.L.) .
Dans les unités de soins, à lhôpital de jour ou en consultation ambulatoire :
4. Dépister les troubles de laudition des patients
5. Effectuer la partie technique des examens évaluant les fonctions auditives et otoneurologiques et les fonctions des voies aériennes supérieures
6. Soutenir le médecin spécialiste en oto-rhino-laryngologie (ORL) à poser un diagnostic
7. Proposer un plan de traitement orthoptique au médecin
8. Exécuter l'éducation, l'entraînement et la rééducation auditifs et la rééducation vestibulaire
9. Dispenser des traitements confiés par le médecin
10. Accompagner les patients et suivre leur évolution
11. Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée, de l'intervention et/ou des appareils audiologiques nécessaires
12. Participer aux interventions nécessitant une prise de mesure
13. Contacter les mutuelles
14. Contrôler le fonctionnement et assurer le calibrage des appareils d'examen
15. Accueillir et encadrer des stagiaires
16. Gérer les commandes des prothèses auprès des fournisseurs
17. En cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter le fournisseur si nécessaire
18. Mesurer des paramètres audiologiques du patient avant, pendant et après une intervention en quartier opératoire si nécessaire
19. Participer à des groupes de travail
20. Participer des groupes dactivité thérapeutique et/ou de prévention
21. Participer à des projets de recherches et éventuellement les présenter lors de congrès
22. Participer aux réunions d´équipes pluridisciplinaires
23. Effectuer le suivi administratif des évaluations/accompagnements/traitements
24. Consulter et rédiger les bilans et rapports
25. Décrire ses prises en charge via le dossier informatisé du patient
Profil
26. Être en possession dun Bachelor ou dun Master en audiologie
27. Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout
28. Vous avez le sens de la communication et des relations humaines
29. Vous vous adaptez aisément
30. Vous êtes organisé
31. Vous disposez de bonnes capacités danalyse
32. Vous présentez une bonne résistance au stress
33. Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
34. Vous êtes ouvert desprit
35. Vous êtes dynamique
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
36. Un contrat de remplacement de 32h/sem - Bareme BH 1.2.3 (Bachelier) of A 1.1(Master). Durée du contrat : 1/07/ au 31/01/
37. Des avantages extra légaux :
38. Des chèques repas dune valeur de 7,30
39. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
40. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
41. Une prime annuelle dattractivité
42. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
43. 29 jours de congé
44. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
45. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
46. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet.
47. Publiée le:lun. 14 juillet
48. Lieu: Bruxelles
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
49. Téléphone: 02/.31.11