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Chef d'équipe technicien alarme

Herstal
Impact Interim
Technicien en alarmes et incendie
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

L’Entreprise

Notre client est une société familiale active dans le secteur des systèmes d'alarmes dans la région de Liège.

Le Poste

En tant que technicien installateur en systèmes de sécurité, vous intervenez chez les clients afin de :



* Installer et configurer des systèmes de détection intrusion, de détection incendie, de vidéosurveillance ainsi que des solutions de contrôle d’accès

* Réaliser le tirage et l’organisation des câblages électriques et électroniques nécessaires aux installations

* Mettre en place les différents équipements, boîtiers et appareils liés aux systèmes de sécurité

* Assurer la mise en service des installations et intervenir pour les dépannages si nécessaire

* Vérifier le bon fonctionnement des équipements et assurer leur maintenance préventive et corrective

* Effectuer les raccordements des coffrets, armoires et boîtiers techniques

* Installer et paramétrer les logiciels associés aux systèmes installés chez les clients

* Entretenir une relation professionnelle avec la clientèle et assurer un suivi de qualité des installations afin de garantir un service optimal

Le Profil
* Vous êtes titulaire d’un diplôme A2 ou d’un bachelier en électronique, électricité ou électromécanique

* Vous disposez obligatoirement de l’agrément du Ministère de l’Intérieur

* Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’électrotechnique et dans l’installation de systèmes d’alarme et de sécurité

* Vous avez une présentation professionnelle et un bon sens du contact

* Vous êtes ponctuel, motivé et flexible au niveau des horaires

* Vous êtes capable de travailler de manière autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

* Vous êtes titulaire du permis B

* Vous maîtrisez les différentes techniques d’installation liées aux systèmes de sécurité mentionnés

* Vous êtes à l’aise pour travailler en hauteur et n’avez pas le vertige

L'offre

Le client propose :

* Un contrat à durée indéterminée (CDI)

* Une assurance DKV couvrant l’hospitalisation, les soins ambulatoires et dentaires

* Une assurance groupe

* Un temps plein de 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires par an

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