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Project lead - it access security

Schaerbeek
IT
Publiée le Publiée il y a 7 h
Description de l'offre

Project Lead - IT Access Security

Travailler à la MC, c’est travailler avec enthousiasme. Parce qu’à la MC, vous avez un impact positif sur la vie de millions de Belges. Nos milliers de collaborateurs le ressentent au jour le jour. Ensemble, nous contribuons à une société plus saine pour tous. Cela donne de la satisfaction et de l’énergie.
Pour vous aussi, la MC est un environnement de travail agréable et bienveillant, où vous échangez des idées et où vous vous développez. Où l’on peut compter sur ses collègues et où l’on est en relation les uns avec les autres. Éprouver du plaisir dans notre travail, c’est notre raison d’être !
À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour soi-même.

La cybersécurité et la protection de la vie privée jouent un rôle crucial dans le soutien et le renforcement de cette ambition. C’est pourquoi nous continuons à développer notre Identity & Access management. Nous recherchons un Access Security Specialist avec une orientation fonctionnelle pour rejoindre notre équipe de sécurité des accès.



Description de fonction

Vous contribuerez à la mise en œuvre des rôles business au sein de la gestion de l’accès basée sur les rôles de la CM-MC à l’aide de la plateforme Identity Governance and Administration (IGA). En collaboration avec les responsables Business Access et les propriétaires de produits, vous veillez à ce que les collaborateurs disposent d’un accès approprié, à ce que les autorisations excessives soient supprimées et à ce que la séparation des fonctions soit respectée. Dans le domaine « Connect », vous travaillerez sur l’évolution de l’IGA avec les flux de travail Agentic, les certifications d’accès, l’accès basé sur les attributs et l’intégration des comptes non-employés.

En tant que collaborateur expert de l’équipe Access Security, vous vous reconnaissez dans plusieurs des responsabilités suivantes :

• Vous contribuez à la réalisation et à l’amélioration de la gestion des accès basée sur les rôles dans l’ensemble de l’organisation, en collaboration avec le business, les collaborateurs ICT et le management.
• Vous travaillez avec le business sur le processus de certification des accès et la séparation des fonctions, en utilisant des techniques d’intelligence artificielle.
• Vous surveillez de près le domaine Access Security et mettez en œuvre des mesures d’atténuation des risques, en vous concentrant sur l’optimisation par l’automatisation.
• Voua améliorez la maturité du Security Management, conformément à la stratégie.
• Vous contribuerez activement à la Security et à la Privacy By Design dans le cadre de diverses initiatives ICT et business.



Profil

• Passion pour la sécurité des accès.
• Diplôme en cybersécurité, en informatique, en analyse business ou expérience similaire.
• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de solutions de sécurisation des accès.
• La connaissance de Sailpoint (ISC ou IQ) est un atout.
• Éthique, méthodique et orienté solutions.
• Solides compétences en matière de communication et capacité à communiquer efficacement avec des groupes divers.
• Polyglotte (néerlandais, français et anglais)
• « Être un nerd en sécurité n’est pas un problème. »
• Flexibilité et sens des responsabilités pour le travail à domicile et sur place à Bruxelles.



Offre

Package salarial attrayant : nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et un ensemble d’avantages intéressants : chèques-repas (8 euros), 13e mois, prime supplémentaire en juillet, indemnité de travail à domicile, indemnité vélo, remboursement des déplacements, allocations familiales complémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, ...
Travail flexible : vous travaillerez à temps plein (36 h/semaine) avec des horaires flexibles. Il est possible de travailler à domicile et de prendre une demi-journée libre. Vous bénéficiez de 20 jours de congé, de 4 jours fériés supplémentaires et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté chez nous. Un taux d’emploi de 80 % est négociable.
Impact social : à la MC, vous ne faites pas que travailler. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Votre travail a une réelle signification.
Formations et possibilités d’évolution : À la MC, vous êtes aux commandes de votre carrière. Vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre fonction et dans l’organisation. De nombreuses formations permettront d’améliorer vos connaissances et vos compétences.

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