Wielsbeke
Onbepaalde tijd
5 jaar
Supply Chain (Logistiek)
Als Supply Chain manager geef je richting aan de langetermijnstrategie van Agristo door ze te vertalen naar concrete doelstellingen voor de afdelingen. Je leidt de end-to-end supply chain, optimaliseert processen en waarborgt veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Vanuit people leiderschap bouw je een future-proof organisatie, stuur je diverse operationele teams aan en ondersteun je strategische projecten om een performante, flexibele werking te realiseren.
Wat zal je doen bij Agristo?
Strategie, beleid & leadership
* Vertalen en uitdragen van de Agristo langetermijnstrategie naar middellange en kortetermijndoelstellingen voor de eigen plant en het supply chain domein.
* Als lid van het Plant leadership team actief bijdragen aan het algemeen plantbeleid en het Leadership Team adviseren vanuit de eigen expertise, met focus op veiligheid, efficiëntie, kwaliteit, duurzaamheid en people, in lijn met de Agristo-ambitie.
Supply chain operations
Verantwoordelijk voor een efficiënt end-to-end supply chain werking door:
* Vertalen van de strategische doelen naar operationele kaders om:
* Optimale productieplanning te kunnen opmaken en aanpassingen te kunnen doorvoeren. (Afdeling SC planning; 12 medewerkers)
* Veilig en efficiënte inbound te doen van aardappelen en outbound van nevenstromen (Afdeling Potato inbound; 40 medewerkers)
* Correcte inbound & storage van hulpstoffen en tijdige bevoorrading van de productie- & inpaklijnen te doen (Afdeling Drystore; 15 medewerkers)
* Foutloze storage van (half-) afgewerkt product en outbound naar de klant / andere sites te doen (Afdeling Logistics; 70 medewerkers)
* Bewaken van de balans tussen vraag, capaciteit en flexibiliteit.
Verantwoordelijk voor het behalen van KPI's en indien nodig afdeling overschrijdende RCA's & actieplannen opzetten.
* Planning adherence
* Voorraadbeheer grondstoffen, hulpstoffen en (half-)afgewerkt product
* Optimaliseren van OEE
* Budgetbeheer
Projectmanagement
* Het succes van projecten ondersteunen door:
* De sponsor rol op te nemen
* Actieve rol op te nemen in steerco's
* Change management toe te passen
* Adviserende rol naar projecten binnen de Supply chain afdelingen
People & organisatieontwikkeling
* Bouwen aan een sterk SC management team door coachend leiderschap, ontwikkeling van competenties en het empoweren van de afdelingshoofden en hun medewerkers, in lijn met de Agristo-cultuur en -strategie, met als doel een performante, betrokken en people-oriented organisatie te realiseren
Hier herken jij jezelf in:
* Je beschikt over een master diploma of een gelijkaardige ervaring binnen supply chain
* Je bent een leider die zijn team laat groeien en ownership stimuleert.
* Je bewaakt processen, stuurt bij waar nodig en hebt een sterke opex mindset.
* Je bouwt bruggen tussen afdelingen en weet te beïnvloeden zonder formele macht.
* Je denkt projectmatig, ondersteunt verandering en hebt een neus voor optimalisatie.
* Je bent analytisch, resultaatgericht en snel mee in nieuwe contexten alsook heb je een hands-on aanpak .
* Je daagt jezelf én je leidinggevende uit en streeft naar een sterke samenwerking.
Wat krijg je ervoor terug?
* Een smakelijk loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, flexibele planning voor telewerk, diverse extralegale voordelen, aangevuld met een hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen en laadpas, op basis van een fulltime dienstverband.
* Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…).
* Een cultuur die je voelt: positief, mensgericht en vooruitstrevend. Hier krijg je energie van collega's met een sterke 'can-do' mentaliteit en een oprechte drive om te groeien.
* Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
* Core op dinsdag, bootcamp op donderdag — of samen trainen voor een (halve) marathon. Want bij Agristo gaan samen zweten en samen groeien hand in hand.
* Bij Agristo word je gehoord, gewaardeerd en ondersteund. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen het verschil maken.
GSM & abonnement
bedrijfswagen
forfaitaire onkostenvergoeding
hospitalisatieverzekering
groepsverzekering
eindejaarspremie
€ 9
maaltijdcheques