DIRECTEUR DEPARTEMENT TECHNIQUE- ACH BUILD (Bruxelles) Notre client,
ACH Build
(www.achbuild.be), basée à Forest (près du périphérique), supervise deux sociétés belges: ACH Construct (Bruxelles et région francophone) et ACH Bouw (Bruxelles et région néerlandophone). Toutes deux sont des entreprises de construction de classe 8 et bénéficient d’une expérience de 140ans. Leurs 130employés réalisent environ 20projets par an, pour un chiffre d’affaires supérieur à 50millions d’euros.
ACH Build
se concentre sur la construction neuve et les rénovations majeures dans divers segments. Face à un secteur de la construction concurrentiel, le choix de se spécialiser sur un marché de niche est une stratégie délibérée d’ ACH Build. Ce choix lui permet de s’appuyer sur une vaste expérience et une expertise reconnue dans la construction d’écoles, de piscines publiques, d’infrastructures sportives et de résidences/centres de soins. Au fil des années,
ACH Build
a également développé une expertise dans la construction résidentielle (logements sociaux, appartements) ainsi que dans la construction de bureaux, de commerces et d’espaces industriels.
ACH Build
se positionne comme un partenaire DBFMO fiable pour les grands projets de PPP. La plupart de ses projets se situent entre 5 et 20millions d’euros. Avec plus de 400 projets réalisés pour des clients gouvernementaux et commerciaux,
ACH Build
est un consultant spécialisé dans le secteur de la construction. Il y a une nouvelle opportunité pour un:
Directeur Département Technique
TACHES ET RESPONSABILITES: Responsabilité finale de l’exécution et de la qualité de tous les projets de construction en cours et futurs – Direction des départements opérationnels ( préparation du travail, gestion de projet et exécution) – Garder les yeux ouverts (avec le Directeur Commerciale) pour l’acquisition : être sensible pour de nouvelles opportunités et soumission de propositions à la direction générale – Représentation de l’entreprise lors d’événements de réseautage, de structures de consultation et de groupes de travail stratégiques – Déploiement et suivi de la stratégie et des directives de l’entreprise au sein de l’organisation – Analyse des évolutions du marché, de la concurrence et de la position de l’entreprise sur le marché – Veiller à une gestion saine de l’entreprise et à une vision à long terme de la planification du personnel et du développement des talents – Faire respecter les réglementations en matière de qualité, de sécurité, d’environnement, d’aspects juridiques et d’assurance. Encadrer, motiver et développer les collaborateurs, tant au bureau que sur le chantier (> 10 personnes: ‘project leaders’ / conducteurs de chantiers).
Diplôme d’ingénieur en génie civil ou industriel – Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de direction au sein de projets de construction complexes – Compétences solides en gestion du personnel et en réflexion stratégique – Excellente connaissance de la réglementation belge en matière de construction, des normes et des exigences de sécurité – Compétences commerciales et communicatives solides – Orientation vers la qualité, les résultats et le client.
Un poste clé au sein d’une entreprise de construction financièrement saine et ambitieuse – L’opportunité de participer à des projets ambitieux et visibles dans toute la Belgique – Une culture axée sur l’humain, où la qualité, la sécurité et la durabilité occupent une place centrale – Autonomie et participation aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Pour plus d’informations, contactez Erwin Jacquemyns op +32 475 61 21 39 ou ej@addvalue.eu (semaine / weekend).
#J-18808-Ljbffr