Qualifications requises
* Expérience dans la gestion d'équipe
* Compétences de communication et de leadership
* Capacité à travailler sous pression
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de définir un planning et le faire respecter, distribuer les tâches de manière équitable, suivre les instructions de travail et communiquer efficacement avec l'équipe. Vous devrez également participer aux réunions d'équipe et contribuer au succès de l'équipe.