House of Finance begeleidt ondernemers, (para)medici en vrije beroepen met fiscaal advies, vermogens- en pensioenplanning, successieplanning en vastgoedadvies. Als objectieve gids combineren ze kennis, coaching en maatwerkoplossingen in trajecten zoals Financial Mentoring. Bij House of Finance draait alles om één ding: vermogens optimaal laten groeien zodat hun cliënten onbezorgd kunnen leven. Zij integreren enerzijds fiscaliteit, investeringen, successie, vastgoed én anderzijds ambities en lifestyle in één holistisch plan. Korte lijnen, hoge betrokkenheid, minder bureaucratie, méér impact. Functie Als Relatiebeheerder vervul je een cruciale rol in het opvolgen, onderhouden en behartigen van een cliëntenportefeuille. Je bent de organisatorische spil tussen de cliënt, de Financial Mentor en de externe partners: Je biedt persoonlijke begeleiding & advies waarbij je zeer nauwe cliëntrelaties onderhoudt. Samen met de Financial Mentor ben je hét aanspreekpunt en hét vertrouwd gezicht op het gebied van persoonlijke financiën en verzekeringen voor jouw cliënten. Je fungeert als aanspreekpunt voor verzekeringsmaatschappijen en externe stakeholders. Je beheert dossiers van A tot Z binnen de diverse oplossingen (loonoptimalisatie, fiscaal advies, pensioenplanning, successie, vastgoed …). Je zorgt voor een adequate administratieve verwerking van nieuwe en bestaande contracten. Je werkt nauw samen en schakelt continu met de Financial Mentor om cliënten optimaal te ondersteunen. Profiel Je kan een financieel economische achtergrond en een eerste ervaring in financiële dienstverlening aantonen (bij voorkeur in de bankwereld, verzekeringswereld of binnen de fiscaliteit). Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden. Je neemt ownership in het opleveren van uitdagende dossiers. Je functioneert uitstekend onder deadlines en hebt een scherp oog voor detail. Je bent leergierig, neemt feedback ter harte en wil groeien. Je werkt nauwgezet, accuraat en gefocust. Tegelijk ben je een teamspeler. Employee Value Proposition (EVP) Je komt terecht in een stabiel team waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke doorgroeimogelijkheden. Loopbaan- & kennisontwikkeling staan centraal: door de bestaande focus op opleidingen, webinars en kennisdeling wordt continu bijleren, up-to-date blijven en jezelf ontwikkelen in gespecialiseerde domeinen gestimuleerd. Je geniet de voordelen van korte communicatielijnen en een daarmee gepaard gaand snel beslissingsproces. Je kiest voor een echte adviesorganisatie, niet een 'bankproduct-machine': je rolt mee in adviestrajecten en maatwerkoplossingen. Je werk is hierdoor inhoudelijk rijker, relevanter en dichter bij de cliënt. Snellere leercurve en brede exposure: omdat House of Finance wendbaar is, krijg je sneller verantwoordelijkheid over complexe dossiers (fiscaal, vastgoed, successie) en werk je met verschillende disciplines samen. Je levert betekenisvol werk met impact voor cliënten: je draagt direct bij tot het welzijn (financieel, planning, zekerheid) van cliënten. Je ziet het resultaat van je werk niet alleen op de balans, maar in gemoedsrust bij de cliënt. Uiteraard mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, inclusief diverse extralegale voordelen en een representatieve bedrijfswagen. Interesse Solliciteer via of contacteer Wouter Hansen voor meer informatie via De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.