Jouw functie
Je hebt een gevarieerde en verantwoordelijke functie, waarbij je echt het verschil kan maken voor patiënten met een psychotische kwetsbaarheid en hun familie. Je leidt een afdeling met ongeveer 25 medewerkers in nauwe samenwerking met de afdelingspsychiater, zorginhoudelijk coördinator en zorgmanager.
* Je bent hiërarchisch leidinggevende van het interdisciplinair team en staat in voor de goede dagelijkse werking van de afdeling.
* Je organiseert en coördineert de zorg voor patiënten, in overleg met hun context en professioneel netwerk, van opname tot ontslag binnen een herstelgerichte visie.
* Je leidt en ondersteunt het team met aandacht voor evidence based behandeling, zorgvernieuwing en samenwerking. Samen met het team creëer je een veilig en positief leefklimaat.
* Je volgt het functioneren van medewerkers op via regelmatig overleg en formele gesprekken.
* Je vertaalt het organisatie- en clusterbeleid naar de praktijk van de afdeling.
* Je bent een centrale aanspreekpersoon voor interne en externe diensten, verwijzers, familie en partners.
* Je staat mee in voor een efficiënte organisatie van personeel en middelen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg.
Profiel kandidaat
* Je beschikt over een bachelor verpleegkunde. Een bijkomende kaderopleiding strekt tot aanbeveling.
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de gezondheids- of welzijnssector, bij voorkeur in de geestelijke gezondheidszorg.
* Je hebt ervaring in het werken met mensen met een psychotische kwetsbaarheid die bij deze doelgroep voorkomen.
* Je bent een inspirerend leider die energie kan opwekken bij anderen, ruimte biedt en anderen stimuleert tot het nemen van verantwoordelijkheden.
* Je werkt op een enthousiaste manier met jongeren met een complexe psychiatrische problematiek.
* Je bent een dynamisch iemand die zelfstandig kan werken, graag in overleg gaat en samenwerkt met anderen en bent communicatief ingesteld.
* Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!
Geboden wordt
* Een contract van onbepaalde duur van 80-100%. (tewerkstellingsvolume bespreekbaar).
* Een voltijds bruto maandloon van €4.268 tot €6.553, volgens IFIC-barema 17. De inschaling gebeurt volgens je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
* Minstens 47 vrije dagen (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
o Ben je 45+? Dan krijg je telkens 12 extra vakantiedagen, vanaf 45, 50, en 55 jaar.
o Nog geen 45? Dan ontvang je elke 3 dienstjaren 1 extra verlofdag.
* Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
* Tal van groeikansen: wij investeren in jou met interne en externe opleidingen, coaching én loopbaankansen.
* Aangename werk/privé balans: we spelen in op je persoonlijke noden. Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, flexibele verlofregeling, …
* Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.
Voordelenpakket
* Gratis hospitalisatieverzekering
* Vakantiegeld & eindejaarspremie
* Mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan
* Maaltijdcheques
* Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
* Kortingen via Benefits at work
* Sportaanbod
* Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen
#J-18808-Ljbffr