Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise belge spécialisée dans les pièces automobiles et industrielles. Depuis 1980, elle propose des produits innovants et de haute qualité pour divers secteurs, incluant l’industrie, le commerce et les collectivités. Notre client met un point d'honneur à offrir des solutions sur-mesure répondant aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une équipe experte et un engagement envers la durabilité, elle garantit des services professionnels et fiables. .
Description de l’emploi
Vos tâches:
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, acquisition de clients),
- Effectuer des visites régulières et prospecter activement pour augmenter les ventes,
- Rédiger des rapports après chaque visite client pour mettre à jour le CRM et les données marché,
- Préparer les devis pour les clients,
- Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs besoins tout en mettant en valeur les produits
- Suivre les nouvelles gammes de produits, les actions commerciales et les activités des fournisseurs et concurrents,
- Respecter les procédures et les bonnes pratiques commerciales,
- Garantir la conformité légale des actions entreprises et signaler tout doute à la direction.
Exigences du poste
Vous êtes:
- Diplômé de l'enseignement supérieur ou avec une expérience équivalente,
- 5 ans d'expérience réussie en vente (commerce de détail, produits automobile ou industriel)
- Orienté résultats, vous êtes une référence dans votre domaine,
-Votre satisfaction passe par l'atteinte de vos objectifs commerciaux,
-Vous entretenez un réseau professionnel actif dans votre zone,
- Pragmatique, vous trouvez des solutions simples et rapides pour vos clients,
-Vous alliez satisfaction client et performance commerciale,
-Positif et constructif, vous avez fait vos preuves avec succès
Arbeidsvoorwaarden
Vous rejoignez une entreprise en croissance, où l'esprit d'initiative et la collaboration sont primordiaux.
Un poste riche en défis et en interactions.
L'occasion d'apporter une réelle valeur ajoutée.
Une rémunération à la hauteur des responsabilités du poste.
Un contrat à durée indéterminée dans une organisation stable.