Description de l’entreprise
Nous sommes bien plus qu'un employeur. Accent, c’est une communauté. Avec de l'énergie, du dynamisme et une ambiance unique. Parcourez nos réseaux sociaux et vous verrez ce que nous voulons dire. Un endroit où collègues, clients et candidats trouvent leur place, un endroit où l’on fête les petites avancées comme les grands succès. Un endroit où l’on rêve ensemble, travaille ensemble et gagne ensemble. Ici, vous grandissez dans votre job et comme personne. Nous investissons dans votre personne, vos compétences et votre carrière.
Description de l’emploi
Votre rôle est varié et dynamique. Chaque jour est différent, mais vous pouvez vous attendre à :
* Démarrer la journée avec votre équipe : vous commencez la journée par une brève concertation. Vous fixez les priorités, échangez des plans et vous motivez les uns les autres. Un café, puis en route, plein d'énergie.
* Sur la route : vous visitez des entreprises partenaires et allez à la rencontre de nouvelles sociétés. Vous expliquez ce que nous faisons chez Accent, de ce que nous faisons pour nos candidats et de la raison pour laquelle nous sommes le meilleur partenaire pour leur croissance. Parfois, vous participez également de participer à un job tasting. Il s'agit littéralement d'un avant-goût du métier. Vous découvrez par vous-même le travail de vos clients. De quoi avoir chaque soir une belle histoire à raconter !
* Accompagner les candidats : vous accompagnez les candidats lors de leurs entretiens sur place. Vous leur donnez les bonnes informations, les bons conseils et la confiance nécessaire pour qu'ils soient convaincants. Vous vous assurez qu'ils sont prêts à marquer des points.
* Coacher et guider : de retour au bureau, vous coachez votre équipe et lui donnez des directives si nécessaire. Vous soutenez le service interne, contrôlez les priorités et intervenez en cas d'activité intense.
* Regard analytique : vous suivez de près les résultats de votre agence. Tout se passe bien ? Alors, on célèbre ensemble. Y a-t-il des choses à ajuster ? Alors, vous prenez les rênes : vous donnez des directives, vous coachez votre équipe et vous la laissez grandir. Tout le monde y gagne !
En bref : vous êtes le moteur de votre agence. Vous nouez des relations, inspirez votre équipe et obtenez des résultats concrets.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pourquoi vous ?
* Vous avez au moins deux ans d'expérience dans la vente et des résultats que vous pouvez démontrer.
* Vous persuadez toujours les gens avec flair, audace et persévérance.
* Vous savez comment faire bouger et grandir une équipe.
* Vous restez vif et calme, même lorsque les plans changent de manière inattendue.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Vous avez la parole facile, vous écoutez vraiment les gens et vous sentez la connexion quand quelqu’un est à la bonne place. Vous donnez confiance aux candidats, ouvrez des portes aux entreprises et faites en sorte que le puzzle s’emboîte. Pas avec des questions standard, mais en étant curieux, en voyant les opportunités et en aidant les gens à avancer.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous proposons également un package solide :
* Salaire brut entre 2600 et 3700 euros, selon l'expérience.
* Rémunération variable en fonction des résultats obtenus
* Voiture + carte carburant
* Chèques-repas, éco-chèques, remboursement net des frais
* Ordinateur portable, tablette et smartphone avec abonnement.
* 12 jours RTT en plus des 20 jours de congé
* Assurance groupe et hospitalisation
* Flexplan avec des options telles que des jours de congé supplémentaires, le leasing vélo ou l'épargne-pension.
À propos de vos congés
Vous avez droit à 12 jours de RTT en plus de 20 jours légaux de congés.