Word
bestuurder bij AFS Low Lands
en bepaal mee de richting van de Low Lands in 5 avondvergaderingen, 2 bestuursdagen, tijdens 1 nationaal vrijwilligersevenement en 1 Algemene Vergadering
AFS Low Lands is een social-profit, vrijwilligersorganisatie en onderdeel van een wereldwijd netwerk actief in 90 landen.
AFS wil jongeren en gezinnen een open kijk geven op een superdiverse samenleving en geglobaliseerde wereld door hen interculturele leerervaringen aan te bieden.
AFS wil alle mensen - ongeacht hun afkomst, religie, financiële situatie of opleidingsniveau - de kans bieden om zichzelf te ontwikkelen tot actieve wereldburgers die bijdragen aan een meer rechtvaardige en vreedzame wereld.
AFS ontwikkelt hiervoor initiatieven binnen 4 domeinen:
boeiend vrijwilligerswerk, internationale uitwisselingen, educatieve projecten en advocacy.
In de Low Lands worden meer dan
750 vrijwilligers
ondersteund door een professionele staf van 15 personen die zich samen inzetten om de AFS-doelen te bereiken.
Wat bieden wij?
Als bestuurder van AFS Low Lands krijg je de kans om echt mee richting te geven aan AFS Low Lands:
* zit mee aan het stuur van de organisatie als het gaat over de belangen en prioriteiten van AFS in de Low Lands
* realiseer je mee de Low Lands missie en doelen
* help mee bouwen aan een 'more just and peaceful world' en onze 'learning to live together'-agenda
* neem je binnen het bestuur een rol op die past bij jouw talenten en interesses
* leer je al doende bij over je respectieve noorder- of zuiderburen dankzij samen te werken over landsgrenzen heen
* creëer je zichtbare en voelbare impact
* zit je op de eerste rij van het international AFS-netwerk en krijg je toegang tot tal van boeiende (internationale) communities, trainingen en (digitale) bijeenkomsten
Wie zoeken wij?
We zoeken in de eerste plaats
mensen uit Nederland en Vlaanderen/Brussel
die dit minimale engagement willen opnemen en voelen dat actief wereldburgerschap, intercultureel leren, AFS hen raakt. We zoeken bestuurders die hun expertise, energie en passie willen inzetten om AFS Low Lands sterker te maken.
Daarnaast kunnen bestuurders een specifieke taak opnemen:
1) binnen het bestuur,
2) in relatie tot de directeur of
3) naar de brede vrijwilligersgemeenschap opnemen.
Deze taken sluiten aan bij je
expertise, interesse en beschikbaarheid
. Sommige taken omvatten extra Zoom-calls, deelname aan bepaalde activiteiten, specifiek werk achter de schermen, klankbord zijn voor de AFS-directie of het opvolgen van een bepaald domein (zoals financiën, marketing, sales of HR). In concreto zoeken wij binnen het bestuur:
● 1 voorzitter
● 1 vicevoorzitter
● 1 penningmeester
● 1 secretaris
● 2 leden voor de financiële commissie
● 1 aanspreekpunt HR
● 1 aanspreekpunt Sales, Marketing en Klantentevredenheid
● 1 EU/EFIL-liaison
●
(minimaal)
2
organisatie-liaisons, 1 voor regio Vlaanderen/Brussel en
1
voor regio Nederland
Wil je graag weten wat elk engagement inhoudelijk en qua tijdsinvestering inhoudt?
Een meer concrete omschrijving van alle rollen vind je
hier
.
Verder verwelkomen we in ons bestuur ook graag volgende
kennis, ervaring, netwerk,
….
● Juridische kennis
● Een netwerk in de social profit
● Onderwijservaring/kennis/netwerk
● Belgische wetgeving m.b.t. vzw's (verenigingen zonder winstoogmerk)
● Kennis van ICL, global competence education, superdiversiteit
● Kennis van/ervaring met projectmanagement en het uitwerken van strategische plannen
● Kennis van/ervaring met fundraising en corporate scholarships
● Kennis van/ervaring met advocacy, belangenbehartiging, beleidsbeïnvloeding
● Kennis van doelgroep-communicatie en vrijwilligersmanagement
Zo ziet onze ideale bestuursploeg eruit
● Een bestuursploeg van 10 personen waarvan 8 rechtstreeks verkozen door de AV
● Een ploeg van mensen die vanuit hun onderlinge diversiteit constructief, efficiënt, innoverend en probleem-oplossingsgericht samenwerken om de nodige resultaten aan de Low Lands organisatie te kunnen voorstellen.
● Vertegenwoordigers uit beide Low Lands regio's (Vlaanderen/Brussel en Nederland)
● Brede regionale spreiding (centrum en rand, stad en dorp, zee en bos,… )
● Mensen met en mensen zonder AFS achtergrond: zowel de interne als de externe blik
● Variatie in leeftijd (jong en oud)
● Een grote genderdiversiteit
● Zoveel mogelijk culturele diversiteit
● Zowel ervaren als onervaren bestuurders
● Voor telkens een mandaat van 2 jaar
Wil je graag meer weten, enkele zaken verder bevragen of gewoon eens praten met een bestuurder?
Stuur dan een mailtje naar
en zij regelt een Zoom-call of telefoontje met voorzitster van het bestuur; Babette De Groof.
Vragen stellen of interesse tonen, verplicht je sowieso tot niets.
Als
deze vacature je aanspreekt, is het zeker de moeite om je door Babette verder te laten informeren.
Intussen kan je ook alvast hier een kijkje nemen naar wat onze plannen en doelen voor de periode zijn:
AFS Beleidsnota
.