Principales fonctions de la personne recherchée
Les principales missions qui seront réalisées par la personne recherchée seront:
Participer à l'analyse, l'optimisation et la mise en place du système de réallocation analytique des coûts et des revenus de la banque.
Participer à l'analyse de la ventilation analytique du résultat du métier ALM (Analyse/solution/impact).
Organiser/planifier les travaux et les réunions avec les parties prenantes
Prendre en charge la rédaction de la documentation liée.
Participer à l'Onboarding de nos métiers sur la partie contrôle de gestion du Projet de la banque (exposition des problématique, partage des solutions et des impacts, accompagnement).
Participation à la mise en place des rapports de contrôles analytiques.
Profil
BAC+4/5 : Minimum 6 ans d'expérience globale, dont entre 6 et 10 ans d'expérience dans l'environnement de la prestation
Compétences techniques :
Maîtrise Dashboarding / PowerBI
Affinités avec le Change Management / Conduite du changement
Excellente connaissance des processus opérationnels liés à l'environnement du projet OFS
Excellente connaissance du milieu bancaire et de ses différentes activités.
Compétences comportementales :
Esprit collaboratif, aisance à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Excellent relationnel et capacité de communication
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative et proactivité
Rigueur et sens du détail
Compétences clefs :
Expérience requise en matière de gestions des coûts et des revenus (Cost Accounting & Management control) ainsi que du traitement analytique du résultat du métier ALM.
Expérience requise en Project Management et notamment l'onboarding de métiers/nouveaux utilisateurs (exposition des problématique, partage des solutions et des impacts, accompagnement).
Expérience requise en Change Management / Conduite du changement.
Excellente connaissance du milieu bancaire et de ses différentes activités.
Compétences linguistiques :
Français, lu, écrit et parlé
Anglais, lu, écrit et parlé