L'emploi
Vos tâches
1/ Technico-commercial :
1. Effectuer les visites de devis chez les prospects, écouter, analyser les demandes et conseiller les prospects sur les meilleures options technico-économiques ;
2. Rédiger les devis envoyés aux prospects et les négocier pour les convertir en commandes.
2/ Gestion de chantiers :
3. Établir les listes de matériel des devis convertis en commandes ;
4. Négocier les prix avec les fournisseurs ;
5. Assurer l'alimentation en matériel des chantiers en fonction de leur avancement ;
6. Garantir l'approvisionnement du dépôt ;
7. Assumer la responsabilité technique, commerciale et contractuelle en tant que seul point de contact pour les chantiers ;
8. Participer aux réunions de chantier et prendre les mesures qui en découlent ;
9. Gérer les changements et les imprévus provoqués par les clients, les fournisseurs ou les équipes de chantier, en clarifiant leur impact financier, leur planning et leur qualité dans les rapports aux clients et à la direction ;
10. Facturer les étapes de chantier en fonction de l'avancement et des suppléments ;
11. Rassembler et tenir à jour l'historique (e-mails, photos, documents) des chantiers ;
12. Établir le planning des équipes de chantier en coordination avec le service d'intervention ;
13. Veiller au respect constant de la sécurité sur les chantiers ;
14. Garantir la qualité du travail effectué sur les chantiers et la performance des équipes de chantier grâce aux outils mis à disposition (Odoo) et à l'expérience ;
15. Faire preuve d'humilité en sollicitant l'aide de l'équipe lorsque nécessaire, notamment en obtenant l'appui de la direction pour résoudre les problèmes complexes ou à fort impact ;
16. S'assurer du bon déroulement des chantiers (excellente expérience client) et maintenir ou améliorer la rentabilité opérationnelle des chantiers ;
17. Proposer des améliorations continues des méthodes de travail.
Régime de travail
18. Temps plein
Offre
19. Un contrat à durée indéterminée au sein d'une PME dynamique en pleine croissance, offrant des opportunités d'avancement, telles que celle vers un poste de directeur !
20. Un emploi où vous serez surpris que la journée se soit déjà écoulée, au sein d'une structure performante axée sur la logique et l'efficacité.
21. Une atmosphère chaleureuse et professionnelle, orientée vers la recherche de solutions.
22. Un salaire attractif conforme aux normes et correspondant à votre niveau de compétences.
23. Des chèques-repas d'une valeur de 8 euros, des éco-chèques, ainsi que des chèques-cadeaux.
24. Une participation bénéficiaire aux résultats de l'entreprise.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Nous recherchons une personne qui aspire à une stabilité professionnelle à long terme, et qui possède :
• De l'expérience dans le dimensionnement des réseaux de chauffage, des chaudières et des systèmes de régulation, ainsi que dans la ventilation et les installations sanitaires ;
• Une expérience pratique avec les raccords et les accessoires utilisés en plomberie, en chauffage, en ventilation et en sanitaire - toute expérience sur le terrain, même brève, est un véritable atout ;
• Un diplôme en chauffage/plomberie, de niveau bachelier ou master, ou un diplôme d'ingénieur industriel, ou une expérience équivalente, avec une formation de base en électricité et en régulation des systèmes de chauffage ;
• Une excellente expression écrite (bonne orthographe) et orale en français ;
• Doté(e) d'un enthousiasme communicatif, entretenant d'excellentes relations avec ses collègues, les clients et les fournisseurs ;
• Axé(e) sur les solutions : préconisant la bienveillance et l'anticipation des défis futurs, plutôt que les reproches liés au passé ;
• Proactif(ve) et cherchant constamment à créer des opportunités commerciales ;
• Capable de présenter de manière concise les avancements des chantiers tant aux clients qu'à la direction ;
• À l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec les interactions téléphoniques ;
• Méticuleux(se), organisé(e), précis(e) et méthodique dans son approche.
Vos atouts
25. Disponibilité rapide
26. Connaissance du secteur
27. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
Société active depuis 2008, spécialisée dans l'installation de chauffage central, ventilation et sanitaires à Bruxelles et alentours
Taille
1 - 9 employés
Atouts
28. Entreprise familiale
29. Atmosphère familiale
Votre contrat
30. Contrat fixe après une période d'interim