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NL
Voor één van onze klanten, een groeiende onderneming actief in de retailsector, zijn we op zoek naar een Payroll Verantwoordelijke (aantrekkelijk en volledig salarispakket).
Verantwoordelijkheden
Loonadministratie:
* Voorbereiding van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
* Opvolging en registratie van prestaties en afwezigheden via het tijdsregistratiesysteem (Protime)
* Updaten van HR-gegevens (wijzigingen in persoonsgegevens, lonen, verlof, loopbaanonderbreking, ...) in de interne tools (Eblox)
* Toezicht op de naleving van wettelijke verplichtingen: sociale aangiften, administratieve documenten, enz.
* Coördinatie met interne teams (verkoop, administratie, logistiek) en externe partners
* Analyse en opvolging van HR-KPI’s
HR-projecten:
* Detecteren van noden en kansen op het vlak van HR-ontwikkeling
* Volledige opvolging van uiteenlopende HR-projecten: van opstart tot uitvoering en evaluatie
* Opstellen van projectplannen, met respect voor deadlines, budget en kwaliteit
* Nauwe samenwerking met interne collega’s en externe stakeholders
Gezocht profiel
* Je bent gestructureerd, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
* Je hebt een sterke interesse in HR en houdt van menselijk contact
* Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie
* Je drukt je vlot uit in zowel het Frans als het Nederlands, mondeling en schriftelijk
* Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en handelt proactief
* Je bent oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid opnemen
* Je deelt sterke waarden zoals authenticiteit, teamspirit, betrokkenheid en respect
Ons aanbod
* Een warme en dynamische werkomgeving, waar menselijkheid centraal staat
* Een grondige onboarding en opleiding vanaf je eerste werkdag
* Een veelzijdige functie met contacten in alle afdelingen van het bedrijf
* Waardering voor je concrete bijdrage en praktische voorstellen
* Een moderne, ruime en gemakkelijk bereikbare werkplek (afrit E17 – regio Zwevegem)
Extra voordelen:
* Maaltijdcheques
* Ecocheques
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* Mogelijkheid tot bedrijfswagen
* Personeelskorting in alle winkels
* 12 extra ADV-dagen per jaar
FR
Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le Retail et en pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un Responsable Payroll (package salarial attractif et complet).
Responsabilités
Gestion de la paie :
* Préparation des salaires en collaboration avec le secrétariat social
* Suivi et encodage des prestations et absences via le système de gestion du temps (Protime)
* Mise à jour des données RH (changement d’informations personnelles, rémunérations, congés, suspensions de contrat...) dans les outils internes (Eblox)
* Veille au respect des obligations légales : déclarations sociales, documents administratifs, etc.
* Coordination avec les équipes internes (vente, bureaux, logistique) et partenaires externes
* Suivi et analyse des indicateurs RH (KPI)
Projets RH :
* Identifier les opportunités d’amélioration et les besoins en matière de développement RH
* Piloter de A à Z différents projets RH : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
* Élaborer des plans d’action, en respectant les délais, budgets et standards de qualité
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et intervenants externes
Profil recherché
* Vous êtes structuré(e), autonome et savez gérer vos priorités de manière indépendante
* Vous avez une réelle affinité pour les thématiques RH et le contact humain
* Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
* Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral
* Vous abordez les imprévus avec sang-froid et proactivité
* Vous êtes orienté(e) solutions et n’hésitez pas à prendre des responsabilités
* Vous partagez des valeurs fortes telles que l’authenticité, l’esprit d’équipe, l’engagement et le respect
Ce que nous offrons
* Une ambiance conviviale et bienveillante, où l’humain est au cœur des priorités
* Une intégration complète avec un parcours de formation dès le premier jour
* Une fonction transversale en contact avec l’ensemble des départements de l’entreprise
* Une reconnaissance réelle de votre contribution et de vos idées concrètes
* Un cadre de travail moderne, spacieux et facilement accessible (sortie E17 - région de Zwevegem)
Vos avantages :
* Chèques-repas
* Écochèques
* Assurance hospitalisation
* Assurance groupe
* Possibilité de voiture de société
* Réductions pour le personnel en magasin
* 12 jours de congés supplémentaires (RTT)