Functiebeschrijving
1. Je wordt ingeschakeld in Donorcentrum Edegem
2. Je staat samen met je collega's in voor het voorbereiden en/of afsluiten van de zaal
3. Je begeleidt de donoren op een vlotte manier doorheen het donatieproces (inclusief het opstarten van de afname) en zorgt dat ze de nodige informatie krijgen;
4. Je registreert de donoren;
5. Je kleeft de etiketten op de nodige afnamesets;
6. Je verwijdert de naald nadat de bloedafname is afgerond.
7. Je legt het drukverband aan;
8. Je volgt strikte procedures gericht op kwaliteit en veiligheid;
9. Je bent ambassadeur van het Rode Kruis-Vlaanderen;
10. Je geeft donoren informatie omtrent hun donatie en je moedigt hen aan om een nieuwe afspraak te maken en/of eventueel voor een ander bloedproduct
Jouw profiel
11. Je beschikt over een diploma verpleegkunde bachelor of HBO5
12. Je bent een dynamisch iemand met verantwoordelijkheidszin;
13. Je werkt nauwkeurig en staat in voor de opvolging van de procedures en normen van Rode Kruis Vlaanderen. Als je ervaring hebt opgedaan met het werken binnen een kwaliteitssysteem, is dit een plus;
14. Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en weet van aanpakken;
15. Je bent sociaal ingesteld en je past je gemakkelijk aan de steeds wisselende afnameteams aan;
16. Je bent donorgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
17. Kennis van MS Office is een pluspunt;
18. Je bent snel vertrouwd met nieuwe (bedrijfs)applicaties;
19. Je bent bereid om te werken in een variabel rooster
20. Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en een eigen wagen
Ons aanbod
21. Contract onbepaalde duur;
22. Een veelzijdige en afwisselende job met vele persoonlijke contacten;
23. Je wordt tewerkgesteld in een variabel uurrooster waarbij de werkuren zich situeren tussen 08u00 en 21u30. Als verpleegkundige heb je bovendien nooit nachtwerk;
24. Deeltijdse tewerkstelling 19u/w (gemiddeld). Deze worden hoofdzakelijk verspreid van maandag tot vrijdag. Zaterdagwerk maakt echter ook deel uit van het uurrooster en het aantal te werken zaterdagen zal de komende 3 jaar gestaag verhogen van maximum 3 tot 14 per jaar;
25. We bieden je marktconforme voorwaarden aan: maaltijdcheques overname van je volledige relevante anciënniteit eindeloopbaandagen eindejaarspremie met attractiviteitspremie premies voor avondwerk groepsverzekering aan (vanaf 25 jaar)
26. Je loon wordt bepaald volgens IFIC barema (categorie 14/14B). Je kan de baremalijsten vinden op. Voor deze functie verwijzen we naar 'IFIC barema's'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent het totaal aantal jaren relevante verpleegkundige werkervaring als anciënniteit, de overige jaren niet-verpleegkundige werkervaring nemen we voor de helft over;
27. Je krijgt de nodige begeleiding en opleiding om je functie goed uit te oefenen.