B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un nouvel Ingénieur de projet CAPEX dans le secteur pharmaceutique. En tant qu' Ingénieur de projet CAPEX chez B.E.S., vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes au sein d'une organisation axée sur l'innovation. Vos Responsabilités: Piloter des projets CAPEX de A à Z (définition du besoin, budget, planning, exécution) Rédiger les URS et participer au design et à l’optimisation des procédés industriels Coordonner les équipes multidisciplinaires (process, automation, QA, maintenance…) Gérer les fournisseurs et les contractants, de la consultation à l’installation sur site Suivre l’avancement des projets via des indicateurs de performance (KPIs) et assurer un reporting clair Garantir la conformité aux exigences GMP, HSE et réglementaires Superviser les phases de commissioning, qualification et validation (CQV) Assurer un transfert efficace vers les équipes opérationnelles (documentation, formation, SOPs) Votre Profil: Diplôme d’ingénieur (génie chimique, procédés, mécanique ou équivalent)5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets CAPEX, idéalement en industrie pharmaceutique ou chimique Bonne compréhension des procédés AP des équipements associés (réacteurs, filtration, purification…) Expérience des activités de Commissioning, Qualification & Validation (CQV) Maîtrise des environnements GMP et des exigences réglementaires ( FDA, EMA ) À l’aise avec la documentation technique ( P&ID, datasheets, spécifications ) Connaissance des méthodes d’analyse de risques ( HAZOP, FMEA ) Profil terrain, structuré, avec de solides capacités de coordination et de communication. Que pouvez-vous attendre en tant que consultant B.E.S. ? Des projets d'ingénierie et de hautes technologies menés par des acteurs majeurs pour développer vos compétences techniques et vos aptitudes, Des processus de partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles, Un plan de développement solide pour améliorer vos compétences non techniques telles que le leadership, la communication, la gestion du changement et des personnes... Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, d'une indemnité de déjeuner, de frais de représentation, d'une voiture de société et d'une carte carburant, d'assurances collectives, un contrat Freelance ou VIE. Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée !