Intégré(e) au sein du Service Contrôle de Gestion, sous la responsabilité d’un manager expérimenté, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs engagés. Vous jouerez un rôle central dans la maîtrise de la santé financière de l’entreprise et participerez activement à la mise en place et à l’analyse des systèmes d’information et des outils de pilotage.
Vos missions
Votre objectif principal : fournir une vision claire, fiable et utile de la performance financière, en lien étroit avec les différents métiers de l’entreprise.
Vos missions incluent notamment :
1. Contrôler la cohérence et la pertinence des données chiffrées ;
2. Développer et faire évoluer les reportings et les tableaux de bord existants ;
3. Analyser la rentabilité des produits et formuler des recommandations ;
4. Collaborer avec les équipes métiers pour qualifier les données et comprendre les enjeux ;
5. Participer à des études ponctuelles et à des projets transversaux ;
6. Gérer et fiabiliser les bases de données avec le soutien du service décisionnel ;
7. Travailler principalement à l’aide d’Excel et de SAS (SQL).
Wat wij van jou vragen:
Ce que nous recherchons chez vous
Profil
8. Master à orientation gestion, économie ou mathématiques ;
9. Solide esprit analytique, pragmatique et orienté solutions ;
10. Capacité à collaborer en transversal avec des interlocuteurs variés.
Compétences techniques
11. Maîtrise d’Excel (formules avancées, structuration de fichiers) ;
12. Connaissance de SAS ou d’un outil équivalent de traitement de données (atout) ;
13. À l’aise avec l’analyse de données et les outils décisionnels.
Savoir-faire
14. Capacité à manipuler des données complexes et à créer des tableaux de bord pertinents ;
15. Aptitude à produire des synthèses claires et à les présenter efficacement.
Savoir-être
16. Autonomie, assertivité, esprit d’analyse ;
17. Sens du collectif, goût pour l’échange et le travail en équipe ;
18. Adhésion aux valeurs de l’entreprise : responsabilité, inclusion, développement personnel.
Wat wij jou bieden:
Ce que nous vous offrons
19. Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif ;
20. Une entreprise en croissance, portée par un management de proximité attentif au développement des compétences ;
21. Des opportunités d’évolution et de mobilité interne ;
22. Des formations régulières, y compris en développement personnel.
Avantages proposés :
23. Package salarial compétitif ;
24. Treizième mois ;
25. Primes individuelles, collectives et sectorielles ;
26. Chèques-repas et écochèques ;
27. Remboursement des frais de déplacement (aller-retour) ;
28. jours de congés légaux + jours de RTT ;
29. Congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans) ;
30. Assurance hospitalisation ;
31. Flexibilité via un plan cafétéria.