Notre client, acteur reconnu dans un secteur essentiel au bien-être de la société, connaît une belle croissance et souhaite renforcer sa stratégie RH. Dans ce cadre, il recherche un·e Responsable Talent Acquisition pour faire évoluer la fonction recrutement vers un niveau d’excellence et accompagner la transformation de l’organisation.
En tant que Responsable Talent Acquisition, vous serez au cœur de la stratégie RH et jouerez un rôle clé dans l’attraction et le développement des talents au sein de l’entreprise.
Définir, piloter et déployer une stratégie Talent Acquisition ambitieuse, alignée sur les objectifs de l’organisation et les besoins des métiers.
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience confirmée en Talent Acquisition, avec une solide maîtrise du recrutement sur des fonctions variées et à fort enjeu.
Un CDI à temps plein, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.