Partena Professional, een toonaangevende expert in human resources en ondernemerschap, is een van de grootste Belgische bedrijven die werken volgens een model van gedeeld leiderschap. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie vormen de pijlers van onze manier van werken.
Uw verantwoordelijkheden:
Als Product Manager in de SAP Solutions team, bent u verantwoordelijk voor het beheer van applicaties, tools en digitale oplossingen voor klanten en tussenpersonen. U coördineert ook projecten die gericht zijn op het verbeteren of verrijken van het productportfolio, in overeenstemming met de veranderende behoeften van de markt.
Uw dagelijkse taken:
* Nauw samenwerken met interne teams (Payroll, IT, Sales, Legal...) en klanten om de nodige veranderingen te definiëren en de implementatie ervan te verzekeren.
* Prioriteiten stellen, planningen beheren, zorgen voor de coördinatie tussen de belanghebbenden en toezien op een uitvoering die aan de verwachtingen voldoet.
* Verbeteringsprojecten opstarten en opvolgen, rekening houdend met feedback van gebruikers, om producten met een hoge toegevoegde waarde aan te bieden die voldoen aan de doelstellingen op het gebied van klantenbinding en -werving.
* Het ontwikkelings- of herpositioneringspotentieel van digitale oplossingen identificeren, bijdragen aan de promotie ervan en het productportfolio afstemmen op de behoeften van de markt.
* Technische en functionele analyses valideren, testplannen superviseren en de conformiteit van producten garanderen voordat ze in productie worden genomen.
* Deelnemen aan lanceringsvergaderingen, trainingen organiseren en vragen van interne gebruikers beantwoorden.
* Pilotgroepen opzetten om te valideren of de oplossingen voldoen aan de geformuleerde verwachtingen.
* Maak werkbelastingramingen en waardeanalyses op in het kader van nieuwe offertes.
* Blijf op de hoogte van technologische, regelgevende en concurrentiële ontwikkelingen via vakliteratuur, professionele netwerken, conferenties, beurzen, enz.
Wat wij bieden:
🏡 Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:
* Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
* 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
* 3 extra-legale verlofdagen
* 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit
💶 Aantrekkelijk en competitief salarispakket:
* Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
* Netto maandelijkse vergoeding van 155,50€
* Ecocheques tot 250€/jaar
* Laptop en GSM
* Dienstwagen met laadkaart
* Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
* Cafetariaplan
🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden:
Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.
De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.
Herken je jezelf in deze beschrijving? Kom bij ons werken en draag bij aan het bieden van een kwalitatief hoogstaande service aan onze klanten!
* U beschikt over een gedegen functionele of technische expertise in SAP HR en beheerst de loonadministratieprocessen in een EC-ECP-omgeving.
* U bent in staat om de bedrijfsbehoeften te vertalen naar duidelijke functionele analyses, die leiden tot technische specificaties die klaar zijn om te worden ontwikkeld.
* U hebt ervaring op het gebied van sociaal secretariaat en volgt actief de wettelijke ontwikkelingen, in samenwerking met de interne juristen.
* U bent vertrouwd met het beheer van de roadmap en het productbudget en u gaat realistische verbintenissen aan op het vlak van deadlines en scope.
* U staat bekend om uw globale visie, uw vermogen om noodsituaties te beheersen en een serviceniveau te handhaven dat aansluit bij de verwachtingen van de klant.
* U werkt vlot samen met verschillende gesprekspartners (interne teams, klanten, partners) en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
* U bent tweetalig Frans-Nederlands; kennis van het Engels is een pluspunt.