Description du poste
Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution des opérations liées à la gestion des échantillons biologiques humains (HBS) pour les études cliniques et les biobanques:
1. Réception des colis contenant les HBS amenés par les transporteurs.
2. Réception des HBS dans le système SAP.
3. Préparation spécifique d’HBS selon les requis du protocole de l’étude clinique. (extraction, pré-dilution, inactivation, …)
4. Reconditionnement d’HBS à contenant endommagé.
5. Picking et mise à disposition des HBS pour les laboratoires internes et externe.s
6. Envois d’HBS selon les réglementations en vigueur. (ADR, IATA, …)
7. Gestion des transferts de stock. (archivage, transfert intra/inter-site, envoi…)
8. Relevé de volume des HBS.
9. Destruction des HBS selon les dates de rétention en vigueur.
10. Utilisation de systèmes robotisés pour la gestion des HBS. (robot liquid handler, système d’étiquetage, station de picking, Chambres froides automatisées …)
11. Utilisation d’application pour le tracking des activités dans une approche paperless. (CDW, SAP, mylabdata, …)
Qualifications
12. Bachelier dans un domaine scientifique ou orientation administrative/logistique.
13. Première expérience en logistique ou en laboratoire.
14. Expérience dans un environnement réglementé (GCLP).
15. Expérience en tant qu'utilisateur SAP WM.
16. La maîtrise du français est essentielle. La maîtrise de l'anglais est un plus.
17. Travailler dans un environnement froid (chambre froide -20°C).
Informations supplémentaires
18. Poste à temps plein (40 heures/semaine) du lundi au vendredi.
19. Un contrat à durée indéterminée avec des horaires de travail flexibles.
20. Travailler dans une organisation internationale en pleine expansion.
21. Chèques-repas 8 euros/jour de travail.
22. Eco-chèques +/- 250 euros par an.
23. Assurance hospitalisation DKV.
24. 12 jours ADV supplémentaires.
25. Bus d'entreprise disponible entre Genval et Rixensart / Wavre.
26. Un programme de bien-être au sein de l'entreprise visant à la fois le bien-être mental et physique.
27. Une équipe fantastique avec des déjeuners d'équipe mensuels, des activités de teambuilding amusantes (laser tag, escape rooms, sports, etc.) et surtout un environnement de travail international et collaboratif.
28. Un développement personnel grâce à l'apprentissage sur le lieu de travail et à des formations complémentaires.