Rôle stratégique
L'entreprise est en pleine évolution, et nous recherchons un professionnel passionné par les ressources humaines pour jouer un rôle déterminant au cœur de l'équipe RH.
MISSION
* Traduire les enjeux business en actions RH concrètes et piloter des projets à fort impact tels que le développement des talents et la transformation organisationnelle.
* Accomplir une mission proactivement, attentive aux signaux et aux besoins de l'organisation, afin d'améliorer nos politiques RH.
Tâches clés
* Soutenir et conseiller les managers et les employés en matière de gestion du personnel, d'orientation de carrière et autres questions liées aux ressources humaines.
* Coordonner et mettre en œuvre des projets RH allant de sujets variés.
Compétences requises
* Maîtrise des outils RH.
* Promouvoir une culture positive au travail.
* Compréhension du marché de l'emploi.
* Mise en œuvre de programmes RH efficaces.
Avantages
* Carreras de croissance.
* Environnement de travail dynamique.
* Flexibilité.
Dans ce poste
* Vous utiliserez vos compétences pour soutenir l'équipe RH dans ses missions.
* Vos idées innovantes contribueront à améliorer notre approche RH.