Ben jij
planmatig
ingesteld en een kei in het goed opvolgen van jouw kandidaten bij verschillende bedrijven? Start dan als
inhouse Consultant om het Large Volume
team van
Hageland
te versterken bij de verschillende klanten Je werkt voornamelijk vanuit
Rotselaar
(voor een gekend voedingsbedrijf),
Randstad Leuven
en om de 2 weken te
Haasrode
.
Wat zal je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van logistieke en productieprofielen bij verschillende grote klanten maar je speelt ook een cruciale rol in de verdere commerciële ontwikkeling van de unit:
* Beheren van het volledige wervingsproces voor
logistieke en productieprofielen
.
-
Voeren van
sollicitatiegesprekken
en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten
-
Fungeren als het centrale
aanspreekpunt
voor alle starters en werkenden
-
Onderhouden van nauwe
samenwerkingen
met leidinggevenden op de werkvloer en HR
- Proactief deelnemen
aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
-
Kritisch evalueren van processen en het doen van
verbetervoorstellen.
Wie ben jij
?
* Deze functie wordt op
bachelor-en master denkniveau
uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in
HR, sales, customer service
. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch
* Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen en ben je
sterk organisatorisch en planmatig
ingesteld. Jij volgt de kandidaten strak op en speelt telkens kort op de bal in communicatie met het bedrijf.
* Je bent een
commerciële en resultaatgerichte doener
* Je beschikt over een
rijbewijs B
en kan je zelfstandig verplaatsen naar verschillende klanten, waaronder
Rotselaar en Haasrode
Wat bieden we jou?
-
een aantrekkelijk salarispakket
gebaseerd op je ervaring (min. €2675 bruto) met o.a.
maaltijdcheques
t.w.v. €8 per gewerkte dag,
een netto vergoed
ing van €75 per maa
nd, ecoche
ques
en hospitalisatieverzeke
ring, al
sook dubbel bonussys
teem
-de mogelijkheid van een
bedrijfswagen en tankkaart bij overstap naar vaste indienstname
-een topwerkgever die zich bekommert om je
welzijn, kortingen bij diverse partners, diverse geschenken
doorheen het jaar, enz.
-een bedrijf dat je de kans geeft de
beste te worden die je kunt zijn
- 80% van onze managers wordt van binnenuit gepromoveerd
-
flexibele werktijden
met 32 vakantiedagen per jaar
-een aangename werkplek met een goede werksfeer en gratis drankjes
Randstad Group wordt al jaren verkozen tot
topwerkgever
Als marktleider helpen we duizenden mensen aan werk. Vandaag realiseert Randstad haar ambitie om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. Samen gaan we deze uitdaging aan en stellen we integriteit centraal in ons succes om de onbetwiste leider in ons vakgebied te blijven. Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even:
Bij Randstad Group streven we naar
gelijke kansen
voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.