OndernemingDurf jij het financiële roer in handen te nemen in een groeiende en dynamische hospitalityomgeving?Ben jij analytisch sterk, hou je van cijfers én wil je impact maken op strategisch niveau? Dan is dit jouw kans om je carrière een flinke boost te geven. Als Business Controller speel je een cruciale rol in het sturen van de prestaties, werk je nauw samen met de CFO en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een ambitieuze groep.TakenpakketAls Business Controller ben je verantwoordelijk voor het volledige financiële overzicht. Je fungeert als strategisch klankbord, adviseert het management en leidt optimalisatietrajecten. Concreet betekent dit:Analyseren en opstellen van periodieke rapporteringen, forecasts en budgettenBegeleiden van het strategisch beslissingsproces en uitwerken van investeringsdossiersInitiëren van kosten- en procesoptimalisatiesMonitoren van de financiële prestaties en signaleren van risico’s en opportuniteitenCoachen van de Junior Controller en fungeren als aanspreekpunt voor het finance teamToezien op boekhouding, audits en correcte financiële opvolging van projectenOnderhouden van contacten met interne stakeholdersAdviseren bij prijsstrategieën op basis van concurrentieanalyses en marktevolutiesProfielMust havesJe hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richtingJe hebt minstens 2 jaar ervaring in controlling, audit of consultingJe bent communicatief en analytisch sterk, resultaatgericht en denkt kritischJe werkt vlot met Excel en hebt ervaring met boekhoudkundige software (bv. Exact Online)Je bent hands-on, proactief en neemt graag initiatiefJe kan anderen coachen en werkt autonoom binnen een teamNice to havesErvaring met BI-toolsNoties van boekhoudingKennis van het Frans (voor contacten met Brusselse stakeholders)Ervaring in controllingAanbodEen vast contract van onbepaalde duur met een competitief bruto maandloonEen aantrekkelijk pakket extralegale voordelen:Bedrijfswagen met tank- of laadkaartSmartphone met gsm-abonnementLaptopHospitalisatieverzekeringEcochequesBonusregeling: jaarlijkse prestatiebonus, mogelijk in de vorm van warrantsFlexibele werkuren en een 40-urenweek met 32 vakantiedagenRuimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingenEen hechte en no-nonsense cultuur met een jong en ambitieus team, waar ook ruimte is voor plezierEen rol waarin je écht impact maakt op het financiële beleid van een ambitieuze organisatieInteresse? Reageer via de link of stuur jouw CV naar laura.debree@conessence.com